干部职工作风大提升心得体会5篇干部职工作风大提升心得体会 22022年“作风能力提升年”活动心得体会发言 今年，我市开展“作风能力提升年”活动，下面是小编为大家整理的干部职工作风大提升心得体会5篇,供大家参考。
篇一：干部职工作风大提升心得体会
2022 年 “作风 能力提升年”活动心得体会发言今年，我市开展“作风能力提升年”活动，提出了持续锻造新时代**干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力的目标任务，发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向。根据局党组《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》总体部署，通过集中学习、专题党课、个人自学等形式，使我对作风建设的必要性和紧迫性有了进一步认识。
一、强化学习教育，提高思想认识 作风问题本质上是党性问题。作为党员干部，要坚定理想信念，坚持正确政治方向，坚定拥护“两个确立"，坚决做到“两个维护”，凡事讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。在今后的工作中，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把提升政治修养放在首要位置，自觉把理论学习放在重要位置来抓，使学习成为常态，制定个人学习计划，努力在党性修养、品德建设、业务能力等方面有所提升。积极探索科学的方法、载体和途径，实行点面结合统一，做到全面覆盖、不留空白。组织各党支部认真学习中心党委、纪委下发的有关文件，充分利用支部主题党日、集中学习、微信学习群等交流平台，釆取专题讲座、警示教育等方式，以“作风能力提升年”活动为契机，将教育学习常态化，把学习的成果转化到推进工作落实中来，努力提高政治站位。
二、完善制度建设，夯实管理基础
要强化制度建设和执行，不断完善制度体系，促进作风持续改进。贯彻落实中心 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点，聚焦“作风能力提升年”活动，健全完善中心各项规章制度体系，健全监督机制，规范党员干部行为。严格遵守公务考察、业务培训、办公用房、公车使用、内部审计、招标采购等制度规定，继续完善工作流程，强化制度执行力，密织“不能腐”的笼子。深化廉政风险排查防控，督促各科室对照梳理出的风险点认真严格落实防控措施，做到精准防控。
三、加强监督执纪，改进工作作风 抓作风建设，归根到底，就是各级党员干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。要增强事业心和责任感，坚持工作高标准、严要求，脚踏实地，勇于担当，把抓落实作为推进各项工作的关键环节。特别是针对局、中心 2022 年工作要点中的重点工作，对照“严、真、细、实、快"的工作作风，针对不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等问题，强化绩效监督跟踪，督促各相关科室发扬“钉钉子"精神，增强主动担当意识，多为主要领导出谋划策，在科技赋能、规范作业、强化监管考核方面敢于变革，既要统揽全局，更要注重细节，保持战略定力，提高能力本领，不断取得环卫工作新突破。
四、树牢宗旨意识，提高服务水平 党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。坚持以人民为中心的发展思想，从群众角度出发，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，实实在在地为人民群众办实事、办好事。围绕环境卫生（垃圾分类）精细化管理和提质增效等目标，坚持深入基层、深入群众，加强调查研究和沟通交流，全面掌握基层工作推进中存在的堵点、痛点问题，听取工作意见建议，找准工作的着力点，把工作
做到实处。
作风建设永远在路上。我深刻认识到，提升作风能力是落实总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，是回应群众期盼的必然要求，是推动城市管理工作高质量发展的现实需要。今后工作中，我将坚持践行以人民为中心的发展思想，从解决市民关心的身边小事做起，进一步提升工作质量和水平，通过强化监督执纪，转作风，提能力，为环卫行业监管工作提供坚强纪律保证。
2 2022 年关于作风能力提升年活动专题学习研讨发言材料
作风建设永远在路上，永远没有休止符。“作风能力提升年”活动开展以来，通过学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习专题授课内容，使我对作风建设有了更深刻的理解。作为一名城市管理工作者，要以“作风能力提升年"活动为契机，转变作风、提升能力、锤炼自我，努力做到凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流。
一、深刻理解作风建设的重要意义 党的作风是党组织和党员的一贯态度和行为表现，是长期形成的精神品格和风貌，作风建设包括思想作风、领导作风、工作作风、生活作风和学风等方面。党的作风有强烈的政治性、鲜明的直观性、显著的群体性、发展的曲折性等基本特征。党的作风是党的形象，关系到事业的成败和党的生死存亡。
加强党的作风建设是我们党的一贯要求，优良作风是我们党克敌制胜的传家宝。在革命、建设和改革的长期实践中，过硬的作风如同一块厚重的压舱石，为党和人民事业不断从胜利走向胜利提供坚强保障。在我们党的发展历程中，始终保持与人民群众的血肉联系，对党的作风紧抓不放，这也是我们党革命成功的重要法宝。“对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子"。
我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。作风问题是腐败的温床，作风出现问题就容易不进取、不务实、不担当、不严细，严重的会出现理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、慵懒无为，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题也就随之产生。党的作风建设就是党风建设，是党员干部清廉从政的重要保障。
二、抓准作风建设的核心内容 党的作风建设的核心是党同人民群众的关系问题，密切党同人民群众的血肉联系，在党的作风建设中始终处于核心地位。从根本上说，抓作风就是抓对待人民群众的态度问题，就是要解决好立党为谁、执政为谁的问题。党员干部应该正确对待权力、行使权力，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部应该忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重。党的作风建设的所有方面，都同党是否密切联系群众紧密相关。中国共产党代表最广大人民的根本利益，全心全意为人民服务是党的宗旨，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。
如果党的作风出现了问题，那势必会失去人民群众的信任。党员的一言一行，一举一动，都在广大人民群众的关注之下。水能载舟，亦能覆舟，如果失去了最广大人民群众的信任与拥护，党就会失去根基。
三、找准目标提升自身作风建设 一是学习理论，改进思想作风。加强党的作风建设，不断深化理论学习，加强对习近平总书记关于作风建设重要论述的学习,深刻领悟思想精髓，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“为人民服务”的宗旨，用科学理论武装思想，把思想作风摆在首位，从思想上树立良好的作风意识，坚持问题导向，做事务求实效。
二是求真务实，转变工作作风。好干部标准就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。敢于担当体现着干部的胸怀、勇气和品格，反映着领导干部强烈的事业心、责任心、进取心。当
前我市供热行业正处在能源转型升级的关键时期，“煤改气”工作正有序推进，供热质量离群众期盼还有待提升，还有一些供热设施面临更新改造，作为一名基层干部要坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的心态，不掩盖问题，不回避矛盾，抛却私心杂念，全心全力、兢兢业业办成事、办好事，切实肩负起组织的信任、群众的期盼。
三是艰苦奋斗，培养良好生活作风。加强自身廉洁自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，自觉构筑生活作风上的两道防线，一是党纪国法防统，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政法规制度和道德规范，以规章制度约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，以自身行动践行“为人民服务"宗旨，在作风建设的路上谋事为民。
2 2022 年 “作风 能力提升年”活动心得体会发言
一年之计在于春。在今年开局之际，市委召开“作风能力提升年”
活动动员大会，发出了“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事成一流”的强有力号召，推动 XX 市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，加快建设现代化国际大都市。作为城市管理部门中负责生活垃圾处置及餐厨废弃物管理相关行业的监管服务人员，要坚决落实市委、局党组的决策部署，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，始终保持“事争一流、唯旗是夺"的进取姿态，不断提升行业监管服务水平，推动城管事业高质量发展。
一、坚定政治立场，锻造过硬作风 “作风建设永远在路上"。作风问题的本质是党性问题，作风建设事关党风政风、事关民心向背、事关事业成败。
一是增强党性，提高政治站位。不断加强理论学习，巩固和拓展党史学习教育成果，在业务工作中锤炼党性和锻造作风，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，学以致用。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在推动行业发展的重大问题与关键时刻，始终做到头脑清醒、立场坚定。
二是履职尽责，勇于担当作为。全面践行岗位职责，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。生活垃圾焚烧项目提效扩能已被列入城市更新与城市建设三年攻坚行动中，在这个新赛道上,我们更应该勇于担当，主动沟通，科学谋划，积极推进，确保行业稳定发展，岗位建功有为！
三是改进作风，提升能力本领。弘扬优良作风，在“严、真、细、实、快”上下功夫、出实招，联系业务实际，抓重点，重实效，以改革发展为动力，主动适应新时期城市管理发展要求。提升工作技能，把加强自身能力建设与提高管理服务能力紧密结合起来，在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，活到老、学到老。
二、强化宗旨意识，厚植为民情怀 作为城市管理工作者，我们所做的工作与群众生活息息相关、件件相连、事事相通。我们工作干的好不好、实不实、成不成，群众说了算。
一是倾听民声，及时回应关切。深化“我为群众办实事”活动，充分听取群众意见建议，充分尊重群众意愿，充分保障群众利益。针对不同类型生活垃圾处置单位的具体情况、餐厨废弃物管理链条上不同环节服务对象的差别需求，应该做到全面、细致、精准地宣传贯彻和分类指导，科学高效解决群众的操心事、烦心事，并建立完善长效机制，提升群众的获得感、幸福感、满足感。
二是立足本职，严格监督管理。突出“安全、环保”底线思维，抓实抓牢抓细生活垃圾处置终端监管工作，确保小涧西生活垃圾综合处置园区与娄山河生活垃圾物流园区设施设备稳定运行，守牢 XX 生活垃圾处置大后方，让群众安心、让群众放心、让群众舒心。
三是惠民惠企，优化营商环境。秉持“开门办城管”工作理念，持续完善惠民惠企政策，持续打造“绿色环卫，"垃"近你我”生活垃圾处置设施公众开放品牌，丰富处置设施开放日活动内容，继续拓宽生活垃圾处置设施观摩交流、技能比武等互动场景，充分发挥沟通协调作用，坚持“请进来、走出去”，借助外脑优势，提升服务品质，增强政企沟通，搭建政府、企业、群众之间的连心桥，促进构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。
三、实干苦干巧干，务求工作实效 空谈误国，实干兴邦。真抓实干、务实苦干、创造巧干是做好生活垃圾处置监管服务和餐厨废弃物管理工作的充分必要条件。
一是真抓实干，突出结果导向。正视业务工作存在的短板弱项，
敢于担当、勇于斗争，要以知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气，发扬斗争精神，不断战胜发展前进道路上的“拦路虎”；以干成事论英雄、以解决事论能力、以办实事论业绩，以结果为导向，一个接着一个办，一项接着一项干，一步接着一步走，踏石留印、抓铁留痕,在助力打造宜居宜业宜游高品质湾区城市的工作中接续奋斗。
二是务实苦干，紧盯任务目标。锚定生活垃圾处置和餐厨废弃物管理过程中重点、难点问题和目标任务，攻坚克难，力求突破，全力助推生活垃圾分类工作纵深发展，严厉整治餐厨废弃物违规收运处置行为，捍卫市民群众舌尖上的安全。
三是创新巧干，强化监管效能。创新工作方式方法，依托科技赋能，进一步提升综合监管效率，引导激励行业企业优化处置工艺，增强处置能力和水平；深化合作共赢意识，加强监管服务相关职能部门的支持和配合，丰富和提升统筹协调相关职能部门共同推进城市管理工作的措施和力度。
四、奋发干事创业，争创一流业绩 积极向先进城市对标对表，找差距、补短板、强弱项，向标兵看齐，向一流奋进，不断缩小与先进城市之间的差距。
一是勤学善思，提升业务能力。要克服本领恐慌，就要紧跟时代步伐、顺应社会发展进程，以学益智，以学修身，以学增才，尽快缩小自身能力与时代发展、工作需要之间存在的鸿沟。要坚持向书本典籍学习、向管理服务实践学习、向人民群众学习，及时更新监管服务技能和模式以适应监管服务企业的新变化、新需求。
二是勇立潮头，争做时代先锋。对标对表先进城市，把生活垃圾处置监管与餐厨废弃管理干出亮点、干出特色、干出成绩,推进生活垃圾处置综合园区治理体系与治理能力现代化，在山东省勇当龙头、在
全国争先进位。同时保持餐厨废弃物管理水平始终保持国内前列，...
篇二：干部职工作风大提升心得体会
干部作风整顿个人心得体会 5 篇一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强职责感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责，透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及*****武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上持续清醒的头脑，也只有透过努力学习专业知识，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与群众，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，理解监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。
机关干部作风整顿个人心得体会二
党的纪律是各级党组织和全体党员务必遵守的行为规则，对于全党统一意志、统一行动至关重要。我军作为执行党的政治任务的武装集团，务必高度自觉地遵守和维护党的纪律。
一、党的纪律是党的各项事业取得胜利的保证
我们党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。具有严密的组织性和纪律性，是我党的鲜明特征和取得胜利的一个重要保证。纪律严明，党的事业就能无往而不胜。
严守党的纪律，是维护党的高度集中统一的必然要求。党的团结和统一是党的生命，是党的力量所在。只有纪律严明，才能维护党的团结统一。1938 年，毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出：鉴于张国焘严重地破坏纪律的行为，务必重申党的纪律：(一)个人服从组织;(二)少数服从多数;(三)
下级服从上级;(四)全党服从中央。谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一。改革开放之初，邓小平同志总结党的历史经验，深刻指出：我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢一靠理想，二靠纪律。在深化改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，***同志针对党的纪律建设上存在的问题，严肃指出：如果容许和听任党组织或党员无视组织纪律，为所欲为，那末，我们党就不成其为马克思主义的政党，就会丧失战斗力，甚至瓦解。进入新世纪以来，***同志十分重视严守党的纪律问题，突出强调：全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央持续一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。我们党 90 多年的历史充分证明，党什么时候纪律严明，什么时候就步调一致，就朝气蓬勃、胜利前进;否则，党的力量就会涣散，党的事业就会遭受损失。
严守党的纪律，是持续党的先进性和纯洁性的必然要求。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，纯洁性是先进性的重要体现。新形势下，我们党要经受住四个考验、化解四个危险，最根本的是要加强党的自身建设，始终持续党的先进性和纯洁性。党的纪律体现党的意志，反映党的宗旨，是持续党的先进性和纯洁性、防止党员干部腐化变质的有力保证。当前，军队党员干部队伍总体是先进的、纯洁的、有战斗力的，同时也要看到，随着形势任务的发展和党员干部队伍成分结构的变化，个性是面临的各种利益诱惑明显增多，各种腐朽思想文化的侵蚀影响加剧，使持续党员干部队伍先进性和纯洁性面临着严峻挑战。这就更加需要严明纪律、严格监督，大力加强思想作风建设，持续党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，永葆共产党人的政治本色。
严守党的纪律，是增强我军凝聚力战斗力的必然要求。纪律是军队的命脉。古今中外凡是能征善战的军队，无不纪律严明。我军作为党绝对领导下的人民军队，具有建立在共同理想信念、高度政治自觉基础上的铁的纪律，这是我军一往
无前、具有无坚不摧强大战斗力的保证。在革命、建设和改革的各个历史时期，我军模范执行党的纪律，并把党的纪律的要求贯彻到军队纪律建设的方方面面。井冈山斗争时期，红军就唱响了三大纪律六项注意;抗日战争时期，八路军和新四军广泛开展以巩固党的领导、提高自觉纪律、提高战斗力为根本目的的新式整军运动;解放战争时期，我军以重新修订颁发三大纪律八项注意为契机深入开展严明纪律教育;新中国成立后，以颁布纪律条令为标志大力推进部队的纪律建设，个性是党的十一届*中全会以来，深入贯彻从严治党、从严治军方针，构成了一整套科学严密的纪律。80 多年来，我军正是靠着这种严明的纪律，战胜了各种艰难险阻和一切强大的敌人，经受住了各种政治风浪的严峻考验，出色完成党和人民赋予的各项任务，书写了听党指挥、服务人民、英勇善战的光辉篇章。
二、严守党的纪律务必按照党章和党的各项制度规定办事
从严治党，严肃党纪，最根本的就是全党各级组织和全体党员干部，都要做到严格按照党章办事，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。
一是严守政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的纪律，是党的纪律中最重要、最核心的纪律，是党的全部纪律的基础。只有政治纪律严明，才能保证组织、军事、群众、宣传和财经等方面纪律的严明。确保党对军队的绝对领导是军队政治纪律的核心，也是军队最高的政治纪律。各级党组织和广大党员干部要坚定不移地高举旗帜、听党指挥，对党的理论和路线方针政策，对党中央、中央军委和胡主席的决策指示，务必及时认真地传达学习，不折不扣地贯彻执行，确保政令军令畅通。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，高度警惕和坚决抵制军队非党化、非政治化和军队国家化等错误政治观点的侵蚀影响，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论和路线方针政策、丑化党和国家形象的政治言论，在重大政治原则问题上持续清醒头脑、站稳正确立场。要严格落实军队政治纪律十不准和七
个决不允许要求，坚决反对政治上的自由主义。透过严格政治纪律，确保全军凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下，在思想上政治上与党中央始终持续高度一致，坚决维护党中央、中央军委的权威，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。
二是严守组织纪律。党的组织纪律，是维护党在组织上团结统一的准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。严守党的组织纪律，根本的是贯彻民主集中制，最基本的是做到四个服从。每个党员干部对组织的决议、命令、指示都要坚决服从，无条件地置于各级组织的领导之下。各级党组织要认真贯彻党委(支部)统一的群众领导下的首长分工负责制，凡属重大问题都务必充分发扬民主，按规定程序群众讨论决定，不搞个人或少数人说了算。尤其要严格组织人事纪律，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持公道正派、公开透明，严格落实干部考评选拔任用制度规定，切实把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认，关键时刻经得起考验的优秀干部选拔上来。
三是严守廉政规定。廉政建设各项规定是党的纪律的重要资料，是党员干部秉公用权、廉洁自律的基本规范，是维护党的形象、确保党的肌体健康的重要保证。党员干部个性是各级领导干部，要认真落实党中央和中央军委颁发的一系列廉政建设制度规定，个性是严格执行《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，经常对照这些规定进行自查，凡是规定不准做的事情绝对不做。像《规定》中明确的禁止利用职务之便谋取私利，禁止违反规定从事经营性活动，禁止违反规定选拔任用干部，禁止违反规定插手干预工程建设、物资装备采购和处置军队资产以及插手干预涉及官兵切身利益的敏感事务，禁止奢侈浪费、搞形式主义、弄虚作假等方面的***个不准，领导干部在行使权力和日常生活中会时常应对这些状况，必须要作为紧箍咒来常念，作为道德操守来坚持，作为高压线来规避，做到任何时
候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要坚持自重、自省、自警、自励，时常打扫自己思想上的灰尘，持续艰苦奋斗的政治本色，追求健康向上的生活方式，纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈，管住管好配偶、子女和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。
同时，还要严格遵守军队的条令条例和规章制度，严格遵守军事纪律、群众纪律、财经纪律、保密纪律，使党组织和党员干部始终处于各项纪律的约束之中、规范之中，使我军始终持续威武之师、礼貌之师、胜利之师的良好形象。
三、坚持把纪律建设作为党的建设的重大问题紧抓不放
党的纪律建设是党的建设的永恒课题。各级务必贯彻党要管党、从严治党方针，把加强党的纪律建设摆在突出位置，抓住关键，标本兼治，不断提高党的纪律建设的水平。
靠教育引导内化于心。强化纪律意识是守纪律的前提。要把纪律教育融入党的创新理论武装工作中，融入当代革命军人核心价值观培育中，融入党性党风和反腐倡廉教育中，融入军营文化建设中，引导党员干部在坚定政治信仰、端正价值追求中打牢严守纪律的思想根基。要组织党员干部深入学习党章、党的各项纪律以及其他党内法规，了解掌握党的纪律的具体资料、基本要求和精神实质，真正懂得就应怎样做和不就应怎样做，增强用纪律规范和约束自己行为的自觉性。要坚持正面教育与警示教育相结合、经常性教育与集中教育整顿相结合、严格管理与解决思想问题和实际问题相结合，增强纪律教育的针对性实效性。
抓日常养成外化于形。高度的纪律性不是一天两天能够构成的，而是长期教育、点滴养成的结果。要坚持从大处着眼、小处着手，把纪律养成渗透到党员日常教育管理和工作、生活的各个方面，使严守纪律逐步成为党员干部的一种习惯、一种修养。要认真落实组织生活制度，引导党员在严格的党性锻炼中，不断纠正
在遵规守纪上的偏差。要把军事训练和完成各项工作任务作为纪律养成的重要实践载体，透过严格训练、严格要求，培养令行禁止、英勇顽强、一往无前的严明纪律和良好作风。抓纪律养成，务必有一种反复抓、抓反复的韧劲，有一种抓不出成效不撒手、出了成效不放松的狠劲，日复一日、年复一年地坚持，使各项纪律要求成为广大官兵的自觉行动。
以严格督查刚化于矩。纪律的效用取决于执行力。加强纪律建设，关键是要从严执纪。坚持纪律面前人人平等，把党纪国法、军队的条令条例和规章制度作为刚性标准，一把尺子量长短，不能有任何的随意性和伸缩性。坚持赏罚严明，对那些执行命令指示坚决、自觉严守纪律的要给予表彰奖励，对违反纪律规定、给党和军队事业造成危害和损失的务必严肃查处，切实防止好人主义和失之于宽、失之于松、失之于软的现象。加强执行纪律状况的监督检查，坚持领导按级监督、机关按职责监督、业务部门按分工监督、发动群众参与监督，及时发现和纠正存在的问题。
在纪律建设上，上行下效的效应尤为明显。上面带头遵守纪律，下面就会不令而行跟着做;上面在一件事上无视纪律，下面就可能在更多事上违反纪律。党委机关和领导干部要从自身抓起做起，坚持严下先严上、严人先严己，要求部属做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，一级抓一级，一级带一级，以实际行动带动和促进党员干部构成严守纪律的良好风尚
机关干部作风整顿个人心得体会三
古田全军政工会上，习主席把坚持实行自觉的严格的纪律作为我军政治工作优良传统的一项重要资料加以强调，所列摆剖析的当前军队政治工作需要重视和解决的问题，很多剑指纪律和规矩。纪律和规矩是马克思主义政党的政治基因，我军作为党领导下的人民军队，高度自觉的铁的纪律，乃强军兴军之命脉、克敌
制胜之重器，更是这支队伍中每一个成员必备的素养作风。
令严方可肃军威，命重始足整纲纪。我们党在领导人民军队建设的历程中，始终高度重视军队的纪律建设。在湖南桂东县沙田镇矗立着一座第一军规纪念碑，1928 年 4 月，毛泽东在那里谆谆教导红军战士说，我们是革命的队伍，没有纪律是不行的，红军就应自觉遵守纪律。然后，他扳着指头逐条逐项地向部队宣布了《三大纪律六项注意》，由此开创了我军纪律建设的先河。1948 年秋第四野战军攻打锦州时，许多部队驻在苹果园里。当时正值苹...
篇三：干部职工作风大提升心得体会
22“干部作风大提升”活动专题研讨心得交流发言（共五篇）第一篇
开展党员干部作风大提升活动，既是解决党员干部作风方面，突出问题的迫切需要，又是对党员干部的党性、思想、作风的大洗礼，大检阅、大提升，更是打通落实工作“最后一公里”的具体体现，把思想和行动统一到市委、县委、开发区党工委的决策部署上来，狠抓落实贯穿始终，知责于心、担责于身履责于行，把作风大提升成果转化为工作实效，为建设开发高效的开发区，扎实推动各项工作再上新台阶。现结合工作实际，谈几点体会：
一、旗帜鲜明讲政治，在思想上补足精神之钙
作为新时代的开发区人，我们一定要一以贯之，要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，围绕我区“四园六区”工作目标，强化政治意识,从中找方向，对标对表明职责，共同推动开发区在“十四五”时期高质量发展。同时，紧抓市委“五抓一优一促”经济工作主抓手和建设“一区两城三强市三高地”目标定位，县委“五四发展思路”工作部署，大力弘扬开发区“不畏艰难、开拓进取的敢为人先精神，忠于职守、认真负责的勇于担当精神，
甘于奉献、争创一流的团结协作精神，任劳任怨、吃苦耐劳的主动服务精神，以诚待人、言而有信的诚实守信精神”，充分调动干事创业积极性，带着感情、带着责任、带着使命做好开发区经济发展工作，力争在“十四五”期间将开发区建设成为“转型蹚路的先行区，改革创新的示范区，产业转移的承接区，项目建设的集聚区，绿色低碳的生态区，开放高效的共享区”。
二、铆足定力明目标，在方法上坚持守正创新
作为一名开发区党员干部，我们更要守土有责、守土担责、守土尽责，集中精力、心无旁骛，要靠前指挥、强化担当，冲到一线，把每一项工作、每一个环节都做到位。当前，乘着新时代东风，开发区正处在携手迈向下个百年奋斗目标，是全面开启运城全方位高质量转型发展的桥头堡，良好的营商环境是发展的必备条件之一。因此,要把优化营商环境作为当前和今后一个时期的重要政治任务。提升干部干事的作风效能,牢固树立“功成不必在我、招商必须有我、服务必须有我”的政治责任感,保持“亲清”新型政商关系,以不开工“不放心”,不投产“不罢休”,不达效“不撒手”的工作热情,推动我区招商工作向深发展。当好企业的“伺服器”，全区上下必须严格以安商促招商,以服务促发展,实施“一企一策”、重点企业“一企一档”,发挥‘精准服务’的效能。
为全方位推动高质量发展提供良好的环境保障，吸引更多企业集聚，用实际行动诠释忠诚、干净、担当、有为。
三、忠诚干净敢作为，在行动上争做党员先锋
把作风整顿活动和经济发展、环境保护等重点工作紧密结合，在工作中整治突出问题，推动作风转变。切实提高工作效率和质量。以各项工作的实效，检验作风整顿的成效。面向未来，我们应该确定各项目标任务，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，顽强拼搏，攻坚克难，积极投身到全方位推进高质量发展的生动实践，奋力开启我区全面建设社会主义现代化新征程。要以作风大提升全面查找自身不足，确立工作定位，把思想共鸣上升为行动共识，把振奋之情转化为实干自觉，坚持以身作则，率先垂范，开拓进取、真抓实干、以务实的工作作风，在奋力建设开发区的将来上增添新贡献。
四、廉洁自律作表率，在工作中始终以人民为中心
作为开发区执法一线部门，我们要牢固树立廉洁自律意识，坚决贯彻落实好中央、省委、市委、县委关于综合执法各项规定。同时，要敢于直面执法与被执法人员之间矛盾关系，树立高度自觉的“人民”意识，把“事后”执法转“事前”服务，尽可能地创造宽容的环境，对存在问题的企业和项目，量身打造符合的监管模式，将各项工作实实在在地抓
在日常管理中，充分发挥自身职能，主动细致做好服务。遇到问题时，多一些尽我所能，少一些推来推去，抱着解决问题的心态，主动作为，不能只搞表面的责任划分，要有大局观念。围绕“1+3”主导产业在企业环保方面提升要素保障。通过环保服务再深入和再升级，促进环境问题有效改善和企业绿色稳定发展。聚焦目标，树立“绿色发展”理念，强化服务指导，加大隐患排查力度，深化污染专项治理，化解风险，多一些技术上门服务，少一些冷漠责任推脱，确保一项一项抓推进，一以贯之抓落实，一张蓝图干到底，助力企业高效稳步前进。
下一步，我将围绕“四园六区”目标努力奋斗，聚焦主责主业，着力提升担当能力、执行能力、协调能力，一锤接着一锤敲，一浆接着一浆划，苦干实干，“把招商引资和项目建设”装在心里抓在手上，时刻不放松，以“踏石留印、抓铁有痕”的毅力，久久为功，以作风能力大转变、大提升、来推进各项工作实现大发展，大突破，阔步前进，为开发区高质量发展贡献绵薄之力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
作风建设是党的建设的重要内容，开展党员干部作风大提升是市委贯彻落实全面从严治党的重大决策部署，是加强
党的建设的、压实政治责任的具体体现。聚焦重点工作，通过“开展党员干部作风大提升活动”，我要加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，进一步强化转作风、抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正以作风大转变和能力大提升，推动工作的大落实。
一、提高政治意识，转变工作作风。始终把党员干部大整顿活动作为一项重要政治任务，作为全方位推动开发区高质量发展的重要抓手，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，踏踏实实地做好每一项工作。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作，解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，增强责任感和紧迫感，用心努力去争取的工作业绩。
二、提升服务意识，增强为民情怀。通过作风大提升活动，进一步提升工作水平，真正实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。在工作中始终把全心全意为为民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，打破“玻璃门”、“旋转门”、“弹簧门”，聚焦企业关切的审批方面存问题，提供精准帮扶，当好“店小二”，主动为企业服
务，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，实实在在地体现为群众办实事、办好事，主动、热情、耐心地指导帮助群众，为群众提供优质高效的服务，提升群众满意度和获得感。
三、增强廉政意识，筑牢思想防线。强化纪律规矩意识,真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。作为一名党员干部，我坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦 5 方面 24 个问题，认真对照，逐一反思剖析、逐项整改落实，改出真成效、实现新作为，以身作则，牢守法律底线，严格依法审批，为开发区各项事业的发展作出应有的贡献。
通过开展党员干部作风大提升，转变作风，把思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上来，努力将自身打造成具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部，抓好落实，躬身入局，担当作为，努力创造开发区蒸蒸日上的新业绩。
第三篇
在全县上下学习贯彻落实县委十五届五次全会精神和两会精神，全方位推动高质量发展的关键时刻，进一步解放思想、创新突破，鼓足干劲、追赶超越，在敢闯敢试中蹚出转型新路径，在敢冲敢拼中建设经济“高产田”，真正以开
发区发展支撑高质量高速发展。如何把党员干部作风大提升活动落实到具体工作上，我有以下几点认识：
一、要贯彻从严治党，打造清廉新名片。
严格贯彻落实习近平总书记全面从严治党的重要举措，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程。坚定扛起全面从严治党主体责任，推动政治生态迈向持久的风清气正，打造清廉新名片，引领保障高质量发展稳行致远。
二、要优化产业结构，打造数字经济优势。
加强对深化改革、促进开展等业务知识的学习与研究，深入思考，不断提升吸收学习成果和学以致用、学用结合的能力与水平，提高政策理论水平，增强推进工作的能力，不断用新的知识开启思维、改良方法、指导工作。加强对产业政策和总体规划布局学习与研究，树立大局观，科学开展好土地统征工作。加强学习、深入思考、善于谋划，找准方向和重点，强化产业配套、要素保障，形成新的投资亮点和吸引力。不断提升吸收学习成果和学以致用、学用结合的能力与水平，多“走出去、请进来”，扎实学习兄弟县市市场化
改革经验，提升我区市场化发展水平，切实适应改革创新发展的形势与需求。
三、要改进工作作风，打造营商新环境。
在自律上再严格，在作风上再改进，求真务实、真抓实干。敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话和批评的话，始终保持清醒头脑、清醒认识，放低身价，虚心学习，重实际，办实事，求实效，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，梳理并科学统筹兼顾所有在征地块，确保项目建设齐头并进，确保任务圆满完成、推动工作高质量提升、经济快速发展、人民幸福安康。
第四篇
全区党员干部作风大提升活动开展以来，行政审批局紧紧围绕全区中心工作和重点任务，聚焦整冶重点 5 个方面 24个突出问题，通过认真学习市委、县委关于开展作风大提升活动有关精神及召开专题会议、深入查摆问题，建立整改清单，推动工作落实等系列举措，促进局作风进一步好转，工作人员办事效率和工作能力进一步提高。现立足工作实际，谈几点认识和体会。
一、强化作风整顿必须凝心聚力推动思想转变。“知者行之始，行者知之成”。只有思想认识先到位，行动才会自
觉。开展党员干部作风大提升活动，是推动全区作风大转变、能力大提升，工作大落实、发展大提速有力举措，要充分认识开展党员干部作风大提升活动的重要意义，将此次干部作风大提升活动与学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会、市第五次党代会和县第十五次党代会、县委县政府“五四发展思路”紧密结合起来，进一步提高思想认识，强化政冶站位，全面落实好作风大提升活动的目标要求。要树立鲜明的干事导向，以改进党员干部作风为主题，以激励担当作为和支持干事创业为主线，以“认真顶真，事事当真；求实务实、件件落实”为导向，促使党员干部知责于心、担责于身、履责于行。要切实提高党员干部的执行力和战斗力，督促提醒党员干部认清形势、保持清醒，端正作风，以敢于担当、履职尽责、干事成事的行动自觉，主动将审批工作融入全区干部作风大提升新形势新要求下，持续深入作风建设，提高行政审批服务效能，用干部作风大提升成效推动工作取得实效。
二、检验整顿成效必须多措并举推动工作落实。要认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委及开发区部署要求，以钉钉子精神推动作风建设，突出重点、务求实效，扎实有力推进干部作风大提升，把干部作风大提升活动成效转化为推进经济社会高质量发展的强大动力。一要强化问题整改。坚持问题导向，突出精准发力，聚焦行政审批局中心
工作和当前重点任务，通过“五看”围绕 5 个方面 24 个突出问题进行自查，对共性问题靶向发力、精准整冶，实现以点带面、以重点问题的解决带动整体作风转变的效果，形成可行举措，变压力为动力，以实干作答卷，以督导抓落实，用实际工作成绩检验作风整顿成效。二要强化体系建设。紧扣“放管服“要求，完善政务服务体系建设，不断提升服务效能，在执行好“首问责任制、一次性告知制、限时办结制及全程代办制的基础上，不断健全完善与我区实际相匹配的政务服务综合管理体系，为标准化服务提供政策支撑。三要强化服务意识。结合窗口及各科室服务特点，大力推行办事公开制度，深化办事群众“最多跑一次”改革成果，在此基础上，进一步梳理办事指南，精简材料，形成于法有据、内容清晰、完整规范的申报材料清单，全面推行“全程网办”模式，打通政务服务“最后一公里”，推动“不见面审批”服务改革落地生根，不断营造良好政务环境，让群众真正享受到“放管服”改革带来的“红利”。
三、深化整顿成果必须锲而不舍提升改革质效。作为开发区优化营商环境的重要部门，行政审批局要紧紧围绕作风转变抓改革，围绕营商环境目标抓推进，站在群众和企业的角度谋划和推进工作，坚持高点定位、争先进位，发扬“无事不扰、有呼必应”的“店小二”精神，不断提升群众和企业的获得感和满意度。一要助推有效市场和有为政府更好结
合。激发各类市场主体活力，关键在营商环境。开发区现行企业投资项目承诺制改革，就是审批“松绑”的具体举措。要破除传统“编报评批”管理模式的顽疾，真正确立企业的投资主体地位，通过承诺制改革，把政府该管的事管好管到位，该放给市场和社会的权放足放到位，不断发掘“一枚印章管审批”体制优势，主动承接省市行政许可事项，最大限度方便企业办事，减少办事成本。持续推进“放管服”改革及“一件事一次办”集成改革，政务大厅 90%事项实现“一窗受理，集成服务”。推动“一网通办”平台持续优化，完善四级政务服务体系建设，着力打造审批项目办事效率最快、服务水平最优的营商环境。二要打造审批“加速度”和服务“提温度”机关。结合开发区实际，准确把握政策关键要求，有针对性地明确发展方向和重点，对明确符合国家和省发展战略且现实需要的，就要放开手脚大胆干。加大对流程再造、环节优化、材料压缩的力度，最大限度优化、合并、同步办理的事项，确保营业执照、投资项目备案、规划、施工等高频办理事项运转顺畅，形成高效率、高质量、优服...
篇四：干部职工作风大提升心得体会
22 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言（6 6 篇）2022 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言
开展党员干部作风大提升活动是市委、县委全面贯彻党的十九届六中全会精神，落实省市县委党代会精神的重要举措，组织人事部作为组织部门，必须要境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，以实际行动为开发区经济高质量发展作出贡献。下面结合工作实际，就如何“以作风大转变、能力大提升，推动工作大落实、发展大提速”谈几点认识和体会。
一、坚持三个导向提标准，树立追求卓越的境界 一是坚持目标导向。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果是截然不同的。目标不同，心气就不同，干劲就不同。我们要围绕打造“四园六区”的发展定位和重点，聚焦“十四五”奋斗目标干在实处、走在前列。要向周边、先进地区的开发区对标学习，整合要素、扩大开放，形成对优质资源的强力吸引。以开发区体制机制改革创新为契机，转变工作作风，抵制经验主义、形式主义，深化机制创新和流程再造，通过自我价值的实现，不断取得成就感、获得感和荣誉感，激励大家为同一个目标不懈奋斗。二是坚持问题导向。对照年度目标责任考核要求找问题，弄懂吃透考核精神，聚焦数字指标的重点、难点，弄清楚怎么干，干到什么程度，标准是什么。对照“党员干部作风整顿”和“提振信心勇担当，凝心聚力抓落实”活动要求，对标找差，找准短板
不足，制定整改内容和措施。对照企业诉求找问题,企业的诉求在哪里，工作就要跟进到哪里，不断强化主动服务的意识，对企业反映的问题，及时处理，抓好落实。三是坚持结果导向。3 月 22日在全市开发区工作推进会上，市长储祥好指出“各县党政主要负责人要把更多精力放在开发区上，市直有关部门要加强指导，少说不能干，多讲怎么干”，体现了市委、市政府对开发区工作大力支持，机遇千载难逢,抓住了就是发展的良机，错过了就会错失一个时代。现在无论面临什么样的困难，存在什么样的问题，都不能再以“主观很努力、客观不允许”等诸多因素为借口错失发展机遇。要树立“结果是第一位的，结果重于过程"的理念。干任何事，都应把干成事放在第一位，不搞花架子，不做无用功。不断增强工作的主动性和预见性，超前谋划，提前干好工作,以更加务实的作风、更加有效的举措，推进开发区整体环境优化，加快开发区建设发展。
二、抓好三项重点提效能，形成争创一流的合力 一是定标准。没有一流的标准，就创造不出一流的业绩。要强化标准意识，牢固树立以人民为中心的理念，把让企业满意作为最高标准，真心实意解决好企业最关心、最直接、最现实的利益问题。在工作作风上，应该树立“定了就办、说了就干、干就干好”的鲜明导向，把握长抓和抓常的关系，实现工作由以往“运动式”向“阵地式”转变，推动开发区各项工作全面提速、提质、提效。二是建机制。现在对开发区的考核非常严格，需要靠事实说话、靠数字说话，这关系到开发区在全省全市的排名，也关系到开发区人员的切身利益。只有通过建立健全各种工作机制，明
确责任职责，对不适应开发区发展的规章制度及时进行修订、补充和完善。加强对干部的教育管理监督，注重选用懂经济、能力强、专业化程度高的优秀干部，严格落实绩效工资制，不断形成人人身上有责任，人人肩上有担子，才能团结一致，确保政令畅通。三是强考核。优化改进绩效考核体系，加强对各部门日常工作的收集，作为部门考核的重要依据；加强对招商引资、项目建设、服务企业等重点工作的提炼与督导，突出质量和效益，用数据、事实和成效说话；建立开发区督查评价制度，加强对工作“部署一执行一结果一反馈”闭环的督查管理,做好与绩效考核的无缝衔接，确保每项工作职责清晰、过程可查、结果可控，做到事事有回音、件件有落实。充分发挥考核指挥棒作用，压实责任、激发活力、调动积极性，确保工作方向不偏离、时机不延误、动能不衰减、任务不落空。
三、锤炼三种作风提形象，强化保障服务的能力 一是坚持勤字当头。要坚持勤学，常怀“本领恐慌”的危机意识，以“干部大讲堂”为契机，坚持政治理论学习和业务知识两手抓，把学习和工作紧密结合起来，做到及时学、常常学、深入学、广泛学，不断提升自身修养和业务能力。要坚持勤写，注重积累，读书看报，主动练笔，努力提高文字表达能力，不断捕捉工作重点、创新亮点，发挥以文辅政作用。要坚持勤练，不断在工作和实践中学习锻炼，提升表达和组织协调能力，在沟通交流中理顺关系、化解矛盾、解决问题。二是坚持服务为先。在服务细节上下功夫。细节决定成败，细节体现态度，对待各项工作都应时刻秉持严谨细致的工作作风，常怀“如履薄冰"的心态，多思多想多回
顾，专心细心多用心，仔细检查各个环节是否有疏漏，各个步骤是否衔接顺畅，各项工作是否部署到位，确保工作不出差错。在精准服务上下功夫。准确领会上级精神，准确理解领导意图，在领导决策时，能紧跟思路，做到情况明、想的全、把的准，以便能够及时安排部署工作，确保领导意图能够准确的传达贯彻下去。在打造精品上下功夫。强调“精品”意识，高标准、严要求对待每项工作，在党组织管理上“精细、创新、规范”，在人事管理上“无错、高效、标准”，在服务企业上“顺畅、快速、优质”，力求每一件事情做到点子上，落到实处。三是坚持效率至上。立足于一个“早”字，把“效率”摆在首位，想得远一点、思考深一点，在主动服务中体现价值，不断增强工作的预见性，强化超前意识，力求想在领导之先，谋在领导之前，提早一步做好准备工作，在领导决策后迅速贯彻落实，提髙工作效率。落实一个“快”字,贯彻“立即行动，马上就办”工作理念，不让任务在自己手上耽误，不让文件在自己手里延迟；强化科学统筹、紧抓时机、反应敏捷、有序推进，养成干净利落的良好工作习惯,及时高效地完成每一项工作。体现一个“实”字，把狠抓落实作为重点，充分发挥督查“利剑”职能作用，对于领导交办的工作、各类会议议定事项和其他部门承办的重点工作,按计划将工作职责分解到人，做到人人有事干、事事有人管。及时了解工作进度和困难，开展检查督促，推动问题解决和工作落实，真正做到有一件抓一件，抓一件成一件。
开发区就像海上航行的轮船，我们每个人都是这艘航船上的部件，有发动机、有螺丝钉，只有我们充分发挥各自的作用，才能
形成合力，使这艘大船破浪前行；只有把开发区建设发展好，才能实现个人的成长与进步。我们每个人都应该成为开发区建设的参与者、奋斗者，而不是旁观者。
2022 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言
开展党员干部作风大提升活动，是市委贯彻中央、省委部署要求，站位发展大局，作出的一项重大决策部署。是加快推进“四宜 XX”、建设“四园六区”、全方位推动 XX 经济高质量发展的迫切需要。我们将严格按照市委、县委、党工委部署要求，结合综合办实际，通过“五看”重点整治 5 个方面 24 个突出问题，以作风大提升促进效能大提升、工作大落实、发展大提速。
一是躬身入局，以上率下作示范。把作风大提升活动作为当前以及今后一段时期重要政治任务，摆上重要议事日程,切实履行综合办作风大提升活动“第一责任人”职责，坚持带头做起，发挥“头雁效应”，对影响和制约发展的作风问题，深入细致研究，谋划破解之策。密切联系本单位干部队伍思想、工作、作风实际，真刀真枪解决问题，层层传导责任压力，示范带动广大党员干部切实做到行动统一、步调一致，确保活动扎实有序推进。
二是靶向攻坚，紧盯关键抓落实。坚持以问题为导向，在抓整改落实上下功夫，认真对照“假把式、混日子、踢皮球、绕道走、中梗阻”5 个方面 24 个突出问题，一条一条抓整改、一项一项抓落实，确保抓出常态、抓出长效、抓出习惯。通过整顿，进一步提升全办党员干部政治站位，改变工作态度，主动担当作为，更加廉洁自律，督促党员干部知责、履责、尽责，做到以作风建设
促转变、促提升、促落实、促发展。
三是补齐短板，完善制度促规范。按照党员干部作风大提升活动要求，坚持“当下改”和“长久立”有效结合，把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的重要内容来抓，全面梳理办公室现行规章制度，认真排查制度建设方面的“空点”“盲点”“虚点”，填补制度漏洞，补全制度短板。以治理体系和治理能力的大提升，促进作风大转变。
四是聚焦主业，担当作为优服务。巩固此次党员干部作风大提升成果，发挥综合办公室协调上下、参谋助手作用，督促全办人员严格按照“精致、细致、极致”的工作要求,提振精气神、展现新担当，高标准高质量做好办公室服务工作。在做实做细上下功夫，在提高工作质量上下功夫，全面提高办文、办会、办事水平，确保严谨细致、符合程序、及时高效、不出纸漏。加强沟通交流，多补台、多配合，增强凝聚力、战斗力，营造和谐融洽、齐心协力的工作氛围。保持积极向上的工作态度，发扬夙兴夜寐、担当尽责的奉献精神，争当实干排头兵，为 XX 经济开发区全方位高质量发展作出贡献。
2022 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言
作风建设是党的建设的重要内容，开展党员干部作风大提升是市委贯彻落实全面从严治党的重大决策部署，是加强党的建设的、压实政治责任的具体体现。聚焦重点工作，通过“开展党员干部作风大提升活动”，我要加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，进一步强化转作风、抓落实的政治自觉、思想自
觉、行动自觉，真正以作风大转变和能力大提升，推动工作的大落实。
一、提高政治意识，转变工作作风。始终把党员干部大整顿活动作为一项重要政治任务，作为全方位推动开发区高质量发展的重要抓手，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，踏踏实实地做好每一项工作。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作，解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，增强责任感和紧迫感，用心努力去争取的工作业绩。
二、提升服务意识，增强为民情怀。通过作风大提升活动，进一步提升工作水平，真正实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。在工作中始终把全心全意为为民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，打破“玻璃门”、“旋转门”、“弹簧门”，聚焦企业关切的审批方面存问题，提供精准帮扶，当好“店小二”，主动为企业服务，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，实实在在地体现为群众办实事、办好事，主动、热情、耐心地指导帮助群众，为群众提供优质高效的服务，提升群众满意度和获得感。
三、增强廉政意识，筑牢思想防线。强化纪律规矩意识,真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。作为一名党员干部,我坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦 5 方面 24 个问题，认真对照，逐一反思剖析、逐项整改落实，改出真成效、实现新作为，以身作
则，牢守法律底线，严格依法审批,为开发区各项事业的发展作出应有的贡献。
通过开展党员干部作风大提升，转变作风，把思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上来，努力将自身打造成具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部，抓好落实，躬身入局，担当作为，努力创造开发区蒸蒸日上的新业绩。
2022 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言
开展党员干部作风大提升活动，既是解决党员干部作风方面，突出问题的迫切需要，又是对党员干部的党性、思想、作风的大洗礼，大检阅、大提升，更是打通落实工作“最后一公里"的具体体现，把思想和行动统一到市委、县委、开发区党工委的决策部署上来，狠抓落实贯穿始终，知责于心、担责于身履责于行，把作风大提升成果转化为工作实效，为建设开发高效的开发区，扎实推动各项工作再上新台阶。现结合工作实际，谈几点体会：
一、旗帜鲜明讲政治，在思想上补足精神之钙 作为新时代的开发区人，我们一定要一以贯之，要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，围绕我区“四园六区”工作目标，强化政治意识，从中找方向，对标对表明职责，共同推动开发区在“十四五”时期高质量发展。同时，紧抓市委“五抓一优一促”经济工作主抓手和建设“一区两城三强市三高地”目标定位，县委“五四发展思路”工作部署，大力弘扬开发区“不畏艰难、开拓进取的敢为人先精神，忠于职守、认
真负责的勇于担当精神,甘于奉献、争创一流的团结协作精神，任劳任怨、吃苦耐劳的主动服务精神，以诚待人、言而有信的诚实守信精神"，充分调动干事创业积极性，带着感情、带着责任、带着使命做好开发区经济发展工作，力争在“十四五”期间将开发区建设成为“转型蹬路的先行区，改革创新的示范区，产业转移的承接区，项目建设的集聚区，绿色低碳的生态区，开放高效的共享区”。
二、翎足定力明目标，在方法上坚持守正创新 作为一名开发区党员干部，我们更要守土有责、守土担责、守土尽责，集中精力、心无旁鹫，要靠前指挥、强化担当，冲到一线，把每一项工作、每一个环节都做到位。当前，乘着新时代东风，开发区正处在携手迈向下个百年奋斗目标,是全面开启运城全方位高质量转型发展的桥头堡，良好的营商环境是发展的必备条件之一。因此，要把优化营商环境作为当前和今后一个时期的重要政治任务。提升干部干事的作风效能，牢固树立“功成不必在我、招商必须有我、服务必须有我”的政治责任感，保持“亲清”新型政商关系，以不开工“不放心”，不投产“不罢休”，不达效“不...
篇五：干部职工作风大提升心得体会
录“作风大转变能力大提升”活动心得体会研讨发言 5 篇
作风整顿“作风大转变能力大提升”活动心得体会 5 篇
“作风大转变能力大提升”活动心得体会研讨发言 5 篇
（一）
作风建设的好坏，反映的是一个单位党员干部的精神状态，折射的是一个地方的政治生态。开展党员干部作风大整顿活动，既是全面从严治党的必然要求，又是解决突出问题的迫切需要。目的就是向懒政、怠政等不作为、慢作为行为开刀，进一步改进工作作风，强化担当意识，特别是重点整顿的 5 个方面 20 个突出问题，直击要害、靶向施治。我将以此次活动为契机，从纪律严起，从作风改起，从落实抓起，在加强自身建设的同时，也要狠抓分管领域的作风建设。
一要提高站位讲政治。坚持把开展“作风大整顿”作为当前和今后一段时期的重要政治任务来抓，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，深刻领会开展党员干部作风大整顿活动的重要意义，不断提高自己的思想自觉和行动自觉，始终保持振奋的精神和良好的作风，践行开发区党工委、管委会“3364”工作总要求，以高度的政治责任感和使命感，高标准、高质量完成大整顿活动的各项工作任务。
二要廉洁自律守规矩。在作风整顿活动中，要牢固树立党章党规党纪意识，时刻绷紧法纪之弦，严守纪律红线和法律底线，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。要坚持问题导向，把自
己摆进去，把工作摆进去，在日常工作中，切实做好日常考勤、绩效考核、人员聘任、招才引智等工作，着力从体制机制上堵塞漏洞，推动建立职责清晰、体系严密、运行高效、落实有力的工作机制。进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，把纪律和规矩挺在前面，不断审视自己、检查自己、提升自己。
三要团结协作善作为。在工作中主动团结同志，加强协作，把作风大整顿活动与开发区招商引资、项目建设、优化营商环境的重点工作结合起来，深入企业搞服务，围绕困难想办法，真正帮助企业解决用工难、资金难等难题，对影响工作落实的关键环节和突出问题，敢于动真碰硬，坚持迎难而上，始终保持积极向上的工作作风和奋发有为的精神状态，遇事不惧怕、不推诿，有责不逃避、勇担当，在工作上认真对标对表，主动认领责任，细化分解任务，真正克服“上热中温下冷”现象，时刻展现开发区党员干部的新作风和新气象，在打造开发区升级版和高质量发展中做出新的贡献。
作风建设只有进行时，没有完成时，我将一如既往抓牢、抓严、抓实，确保作风大整顿活动取得实效，确保分管领域不出现违纪违规人和事，始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势，埋头苦干、勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（二）
全区党员干部作风大整顿，是深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神的政治行动，是推进全面从严治党的必然选择，是全方位推动开发区高质量发展的迫切需要。税务部门将按照开发区党工委部署，精准聚焦、靶向发力，切实以作风大整顿促进能力大提升，推动工作大落实。
一是聚焦“五个方面”开展思想大剖析。把作风大整顿作为对税务工作的一次“全面检阅”和对税务干部的一次“政治体检”，全面聚焦五个方面 20 个突出问题，查思想、找问题，实行台账制、责任制、销号制，做到“五个不放过”：即问题不找准不放过，原因不查清不放过，整改不落实不放过、教训不吸取不放过、落实不到位不放过。组织开展“讲政治、守规矩、知敬畏、见行动”主题警示教育活动，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是对标“三比三看”开展服务大竞赛。把纳税人缴费人满意度作为评判标准，按照开发区集中开展为企业办理一批实事的竞赛活动方案部署，大力开展“三比三看”竞赛活动。以地域管理为网络，以团队服务为网点，组织开展“大水漫灌+精准滴灌”式入户走访活动，征集纳税人意见建议。组织举办“问需求、解难题、优服务”纳税人座谈会，畅通税情民意反馈渠道，了解纳税人缴费人服务诉求。开展制度建设大调研，建立完善符合区情、局情、税情的规章制度和服务机制，进一步为纳税人缴费人办实事、解难题。
三是围绕“惠企利民”开展政策大落实。不折不扣落实好大规模、阶段性、组合式减税降费政策，成立减税降费工作专班，建立“培训宣传、政策执行、数据分析、督察督办、调度例会”闭环运行机制，重点落实好促进服务业领域困难行业恢复发展和工业经济平稳增长的若干政策，统筹当好政策“宣讲员”、成效“测算员”、办税“服务员”，确保该减的减到位，该降的降到位，该享的享到位，持续推动政策红利直达市场主体、直接惠企利民。
四是立足“便民办税”开展专项大行动。建立“党性锤炼+为民服务”常态化教育机制，结合全省“市场主体建设年”活动，组织开展便民办税春风行动、服务重点项目专项行动、夯实征管基础优化纳税服务专项行动和提升纳税人满意度专项行动，紧盯纳税人缴费人急难愁盼问题拓展更多更优服务举措，努力实现纳税人缴费人问题诉求得到进一步解决，税收营商环境得到进一步优化，纳税人缴费人的获得感、满意度得到进一步提升。
五是锚定“跨越目标”推动工作大提升。锚定“推动整体工作由第一方阵向运城标杆迈进”这个目标，把握“强基提质年”这个根本，用好“政治机关意识和党建工作引领、组织税收收入和规费收入并增、夯实管理基础和税收治理并行、税收征管改革和优化服务并进、全面从严治党和队伍建设并举、服务招商引资和项目建设并抓”六个抓手，通过各项重点任务落实，实现工作上提质，管理上提效，服务上提档，要求上提标，素质上提能，作风上提气。
六是狠抓“贯彻落实”促进作风大转变。全面落实政府系统抓落实提高执行力推进会部署，切实打通贯彻落实“最后一公里”。完善机制抓落实，实行“一项工作、一名领导、一个方案、一抓到底”的“四个一”机制，提高责任牵引力。分解任务抓落实，每部署一项工作，都要以职责分工作分解，以图表形式建台账，以销号清零抓落实，构建横向到边、纵向到底的执行链条。周报月结抓落实，实行“周报告、月总结”交流制度，推动工作落实常态化、长效化。奖惩兑现抓落实，建立正向激励考核办法，调动激发干部积极性，促进全局干事风气蔚然成风，形成良性循环。
作风关系发展，作风决定作为。税务部门将在开发区党工委、管委会和省市局党委的坚强领导下，以永远在路上的坚韧和执着，打好作风建设攻坚战、持久战，为服务构建“五基地一中心一集聚”产业布局，助力打造“全省全国一流开发区”提供坚强保障、作出更大贡献！
（三）
市委决定在全市开展党员干部作风大整顿活动，是全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神的重大举措，是推进落实省市党代会、经济工作会决策部署的有力抓手，是巩固“运城现象”、增强党员干部战斗力执行力的务实行动。运城经济技术开发区是经济建设的主战场、主阵地、主引擎，一定要抓好组织，强力推进，走在前列。
一是要以作风大整顿推进能力大提升。
开展党员干部作风大整顿活动，是坚持自我革命、深入推进新时代全面从严治党的实际行动，是强化监督保障、助力全方位推动高质量发展的重要举措，是顺应人民期盼、解决群众急难愁盼问题的必然要求。开发区要抓住这次党员干部作风大整顿的重大机遇，在用好“五抓一优一促”经济工作主抓手上整出新思路，在落实“优质企业引育、优势产业壮大、“合汽生材”成形、数字赋能提升”四大行动上整出新办法，在破解土地、房产领域历史遗留疑难杂症问题上整出新举措，以新思路、新办法、新举措推进开发区专业化、市场化、国际化能力大提升。
二是要以作风大整顿推进工作大落实。
要聚焦 5 个方面 20 个问题，精心组织实施、有力有序推进。落实好省市相关会议精神、市委营商环境专项巡察整改任务和党员领导干部利用开发区资源谋取私利问题专项整治工作。深入开
展开发区“讲政治、守规矩、知敬畏、见行动”警示教育活动。建立问题清单、整改清单、责任清单和工作台账，实行清单化明责、项目化推进，确保件件有着落、事事有结果。
三是要以作风大整顿推进发展大提速。
整作风是为了促发展，要把作风整顿的成效体现到省考指标大提速上，工业投资、规上工业增加值、高新技术企业数、实际利用外资、“四上”企业数增速分别达到 22%、15%、12%、10%、16%，转型项目当年完成投资占工业投资比重 95%、产出强度 200万元/亩。体现到招商引资大提速上，全年力争对接有效线索 200条，储备项目 100 个，签约项目 50 个，完成签约 300 亿元以上，开工项目 30 个以上，亿元以上项目超 50%。体现到项目建设大提速上，一季度正威 5G 应用材料、亚新科、康新科技、华兆东南二期、山西建投二期、陕建绿色建材、江苏科技工业园等 10个重大项目开工建设。体现到市场主体大提速上，全年力争新培育“四上”企业 34 家、规上工业企业 10 家、高新技术企业 21家、民营科技企业 13 家、科技型中小企业 26 家，新增各类市场主体 8000 家，发展水平跨入全省第一方阵。
风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，还需策马扬鞭。运城经济技术开发区将借这次党员干部作风大整顿的东风，扛起责任，担起使命，为建设“一区两城三强市三高地”作出新的更大贡献。
（四）
开展党员干部作风大整顿活动，是党工委贯彻市委决策的重要工作安排，是贯彻“3364”工作总要求的实际行动，是广大企业商户的热切期盼，更是抓好“五基地一中心一集聚”主导产业的客观需要。综合办公室要认真学习领会，抓好贯彻落实，以作风大转变，实现能力大提升、工作大落实。
一是要强化责任抓整顿。坚持把抓好“作风大整顿”作为今年办公室队伍建设的重要内容，坚持严的主基调，加强组织领导，科学制订方案，细化落实举措，彰显参谋助手、协调服务、督查落实的特色亮点，持续用力加压，克服“上热中温下冷”现象，在综合办公室形成齐抓共管格局，不断掀起作风整顿“新热潮”。
二是要明确重点抓整顿。就是要按照开发区大整顿活动实施方案要求，围绕十大整顿行动，紧扣 5 方面 20 个突出问题，通过开展自查、开门纳谏等方式深入查摆问题，把问题查深找准摸透。要紧密结合《利用开发区资源谋取私利问题专项整治》和《“讲政治、守规矩、知敬畏、见行动”主题警示教育活动》统筹抓好作风大整治，认真查找短板不足，深挖思想根源，建立整改清单，明确整改任务、整改举措、整改标准、整改时限、整改责任人，对账销号抓整改，强化督查抓落实，推动所有问题清仓见底，彻底整改到位。
三是要注重效果抓整顿。抓作风整顿要围绕联系上下、沟通左右，协调各方的职能开展，要围绕充分发挥总枢纽、参谋部、
保障团作用开展，要围绕打造党工委管委会的坚强前哨和巩固后院开展，最终结果要体现在“三服务”水平的提升上，体现到办文高质量，材料高标准，办会不出错，办事高效率上。
作风建设永远在路上。我们综合办公室将以开展党员干部作风大整顿活动为契机，忠诚实干、担当清廉，弘扬奋斗精神、激发奋斗热情，全方位推动开发区高质量高速度发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（五）
开展作风大整顿，是党工委贯彻落实市委决策部署的具体行动，也是激励全区党员干部“当龙头、站排头、作表率”的生动实践，更是掀起招商引资和项目建设新热潮，冲刺全年工作“开门红”的重大举措。我们规划和自然资源分局将坚决贯彻，抓好落实。
一、增强政治意识，整出绝对忠诚。一是思想认识到位，分局将时刻牢记业务之中有政治，持续学懂弄通做实党的十九届六中全会精神，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，全力推动党中央大政方针、省市决策部署和开发区党工委工作安排落到实处，彰显统一的思想、坚定的意志、协调的行动。二是加强组
织领导，要把开展作风大整顿作为一项重大政治任务，作为今年全面从严治党的重要内容，加强组织领导，科学制定方案，细化落实举措，高标准做好规定动作。三是压茬闭环推进，要聚集 5方面 20 个突出问题，结合巡察整改，认真查找短板不足，深挖思想根源，建立整改清单，明确整改任务、整改举措、整改标准、整改时限、整改责任人，对账销号抓整改，强化督查抓落实，推动所有问题清仓见底，彻底整改到位。
二、突出能力提升，整出大局观念。要以历史主动精神做好规划和自然资源管理工作。要聚焦出让国有建设用地、建设标准地、上报建设用地批次、协调耕地占补平衡指标等方面，为开发区项目建设提供要素保障。要聚焦不动产登记清零行动、维护土地市场秩序，扛好维稳责任，切实营造平稳健康的规划和自然环境，以规划和自然资源工作的新成效新进步服务开发区招商引资、项目建设、改革创新发展大局。
三、加快转变作风，整出担当作为。开发区目前面临的土地、资金、历史遗留问题等矛盾多，分局全体党员干部要严格按照党工委“3364”工作总体要求，扎实抓好资源保障。要开动脑筋、敏于创新，以新理念认识新事物、以新举措推动新工作、以新方法解决新问题、以新面貌开创新局面。要对标一流、勇于争先，尽力补短、奋力赶超，确保走在全市同行业同领域前列。
作风建设永远在路上。分局将在党工委管委会的坚强领导下，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，绝对忠诚、踔
厉奋发，真抓实干、久久为功，为打造开发区建设升级版作出新的更大贡献！
作风整顿“作风大转变能力大提升”活动心得体会 5 篇
市委干部作风整顿“作风大转变能力大提升”活动心得体会 1 1
作风建设是关系各项事业发展成败的重...
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