树立正确业绩观心得体会5篇树立正确业绩观心得体会 党员政绩观专题教育心得体会） 范文（三篇） 党员政绩观专题教育心得体会篇一 近期，本人按照省局关于开展全市系统党员干部政绩观专题教育和下面是小编为大家整理的树立正确业绩观心得体会5篇,供大家参考。
篇一：树立正确业绩观心得体会
政绩观专题教育心得体会）范文（三篇）
党员政绩观专题教育心得体会 篇一
近期，本人按照省局关于开展全市系统党员干部政绩观专题教育和政治生态突出问题全面整改的工作要求，围绕“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等五个方面，带着问题学习了烟草行业和全省、全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议、落实全面从严治党主体责任暨深入推进政治生态突出问题全面整改工作会议精神以及曲涛局长在全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改工作动员部署会议和再动员再部署会议上的讲话，并对照 xx 严重违纪违法案件，对照《关于全市 xx 系统政治生态突出问题全面整改有关具体工作措施的推进方案和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题认真剖析，细致查摆，深挖根源，靶向整治。进一步加深了我对政绩观方面的认识，进一步校准了我的政绩方向，感受很多、收获很多，现将心得体会汇报如下：
一、要有“政声人去后，民意闲谈中”的政绩认识
习近平总书记在十三届全国人大一次会议指出：“‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立
正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述，为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设，提供了重要遵循。
作为一名普通党员，要始终坚持真抓实干、脚踏实地，不舍尺寸之功，不损毫末之益，只有跳出“给自己留名，给自己邀功”的小格局，心怀大我、心系大局、心底无私，才能干出一番经得起群众推敲，经得起组织考核，经得起历史检验的政绩，才能真正成为一个让群众满意、组织放心的好同志。
二、要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀
政绩为了谁，就决定工作怎么干。作为一名普通党员我要始终牢记为中国人民谋幸福是我们共产党人的初心，更要始终清醒的认识政绩是来自群众的认可，做出的政绩是为了群众的幸福，无论我今后会处在什么样的职位，担任什么样的职务都要有“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。坚持把身子扑下去，把心思沉下去，问需于民，问计于民，始终把解民忧、纾民困、暖民心作为工作目标，切实
把解决群众实际问题，把群众满不满意、支不支持作为衡量政绩的标准。
三、要有“大人不华，君子务实”的踏实肯干
新中国成立近 72 年来，一个又一个人间奇迹，无不是广大党员干部群众通过实干奋斗创造出来的。可以说，如果没有一代又一代人勇往直前、求真务实的担当作为，就没有今天祖国蓬勃发展的壮丽景象。
名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分。作为一名普通党员要求真务实、真抓实干，做工作就要自觉从人民的利益出发，决不为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和“帽子工程”；就要发扬钉钉子精神，主动干事，积极作为，切实把工作落到实处，不欺上瞒下，不偷奸耍滑，一步一个脚印，起垒土、筑高台。用实实在在的政绩取信于民，把真正的美好生活给群众们奋斗出来。
四、要以“刀刃向内，刮骨疗毒”的勇气正视问题
安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧。作为党员更要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染。经过对照检查本人主要存在以下几个方面的问题：一是学习实践还不够强。平时也积极参加政治理论学习，但是在解决实际问题的时候，总是习惯性用老经验、老办法，在理论联系实际，指导实践上做的还不够。二是改革创新意
识不够强。对分管的工作有时仅停留在确保完成各项重点工作、重点任务和推进日常工作上，比较按部就班，主动解决群众所需的工作较少，缺乏开拓创新精神。三是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念还不够强，对基层鲜活的典型经验学习的还不够；对群众反映的热点、难点问题，出点子、找方法还不够经常；在关心关爱基层群众上还有欠缺，没能经常性的第一时间掌握群众所盼所需的一手资料。
深刻剖析其根源，虽然有客观因素，但主要还是主观原因，归根结底还是“政绩观”这个总阀门，拧得不够紧，具体表现在：一是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，缺乏高标准严要求，发扬求真务实的精神也变的不够经常，也没有坚持用好批评与自我批评这个锐利武器。二是踏实肯干劲头衰减。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，直接导致了进取意识、奋斗精神消减等问题。三是宗旨意识不够牢固。对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处达到高点。在践行群众路线方面还有差距；深入群众、深入一线调研不够经常、不够深入，对群众的所思、所盼、所需，了解得不是十分到位。
五、要以“从严从实，抓长抓常”的态度整改问题
针对存在的问题，我将采取以下措施认真进行整改，确保彻底改、改彻底、改到位。一是进一步坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，坚持利用八小时之外的时间认真学习中央、省、市的理论知识和行业要求，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行合一。二是进一步锤炼党性修养。始终把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，牢记共产党员的初心使命，严格要求，求真务实，全力以赴完成各项工作，持续不断提高工作标准。三是进一步树牢为民意识。始终牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中，树立正确的政绩观，树牢为民服务的群众观，密切联系群众、真心服务群众，与群众谈心交流，听取群众意见心声，帮助群众解决实际困难。
党员政绩观专题教育心得体会 篇二
尊敬的各位领导、同仁我是 xx,很高兴能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的认识,今天我演讲的题目是唯信仰与日月亘古,我将从政绩观的根基,政
绩为谁而树,靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层普通党员对树立正确政绩观的体会。
一、 要在于明确“信什么”这一根本问题。
政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基,关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起,无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自于哪里信仰共产党人从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。
为谁创造政绩,“政绩为谁而树”的问题,是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题,这是政绩观确立的思想原点,也是政绩创造的出发点。众所周知,自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议之后,儒家文化一直深深的影响着我们这个民族,而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想,所以史书上留下了诸如“民之所好好之,民之所恶恶之”,“治国有常,而利民为本”等为民思想。跨入新时代,习近平总书记指出政绩,就是为政之成绩,功绩,实绩。从干事创业角度讲,就是工作实效;从社会发展变化角度讲,就是取得的社会发展成就;从人民群众利益角度讲,就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创造政绩,由人民评价政绩,在政绩观问题上实现“人民主体论”、“人民中心论”、“人民利益至上论”的高度统一。作为烟草行
业基层的一名普通党员,在平凡的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观,就是契合以人民为中心的政绩观。
在树立了以人民为中心的政绩观后,还有两个方向必须明确,一个是政绩的实效性政绩必须是实绩,不是虚绩。政绩必须是实实在在干出来的,不是吹出来的,也不是表面形式的东西。中国从站起来、富起来发展到强起来,从世界舞台的边缘逐渐走进舞台的中央,从国际规则和国际话语权的跟随接受者到制定掌握着识别二维码下载 word 更多优质素材在等的演变,这一系列的变化既要看发展的数量更要看发展质量。高质量发展是新时代的主旋律,高质量的发展是通过高质量的政绩反映出来,高质量的政绩才是过硬的政绩。另一个是政绩观的辩证性,“功成不必在我,功成必定有我”,我们追求政绩,既要立足当下,又要着眼未来,要正确理解和把握显功与潜功的关系。“显功”就是能直接感受到的,效果显示最直接的功绩,但是,如果政绩观偏差,往往容易陷入急于求成,不顾实际,唯上不唯实的误区。“潜功”则往往短期效果不明显,但是从长远看是为未来打下良好基础,作为基层的员,我看到更多的是基层普通党员在默默无闻的做“潜功”,我们客服中心有一名普通党员叫ⅹxx,她在做好客户经理的本职工作之余,十几年如一日的默默参与公益事业,在关爱困难群体、关爱留守儿童等公益活动中总少不了她的身影个是我们办公室主任 xx 同志,这次疫情期间,他几乎放
弃了自己的春节假期,为公司的疫情防控劳心尽力;做显功和潜功两者是辩证统一的。有潜功才能有显功,显功根植于潜功之中如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。
二、 要“实”, , 以实干求落实。
务实的作风与实干的精神,是贯穿习近平新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。
在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进,惟创新者
强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。
聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩
党员政绩观专题教育心得体会 篇三
党中央一再要求各级干部要树立正确的世界观、权力观和政绩观。大家在工作实践中一定都有自己的认识和体验。今天我就来和各位一起交流自己的认识和体会。
一、树立正确的世界观
多年来我们没少强调世界观，但轻视世界观的人仍然很多。原因何在?世界观讲多了，有人就把它当成了官话、套话、大话;世界观看不见摸不着，有人觉得空。其实，世界观既不是官话、套话、大话，更不是空话，它很实在，很具体，很普遍，每个人都有，对每个人都很重要。
(一)世界观定义及其类型
世界观是人们对世界的总的看法和根本观点。这里的世界包括自然界、人类社会和人的思维。大千世界，无所不包，但总体上划分，就是这三大组成部分。
对我们所处的这个世界，一个人有一个看法，有多少个人就有多少个看法。但世界观归结起来，无非就两种：一种是唯物主义世界观，一种是唯心主义世界观。
为什么有的领导干部决策不靠拍脑袋，先搞调研再说话?那是因为他拥有一个唯物主义世界观。这种世界观告诉他：没有调查就没有发言权;一切要从实际出发。
为什么有的领导干部辛辛苦苦建成的项目，竣工之时，就是亏损之日，就是因为这个项目是他闭门造车、想当然、拍脑袋产生的。他不看看本地实际、不听听专家意见、不做做可行性研究，因为他拥有的是唯心主义世界观。这种世界观使他相信：自己高明，别人不行;不怕做不到，就怕想不到;只要想得到，就能做得到;这是标准的唯心主义世界观。
(二)世界观的作用和意义
1.世界观是方向盘，是管方向的。而且是自动档的，不知不觉中管方向。思想朝何处想，步子往哪里迈，力气向哪里使，归根结底是由世界观支配的。汽车，方向盘失控，一定要出事;人，世界观出故障，一定会偏向。
2.世界观是方法论，是管方法的。世界观对了，就有了办法，就会想方设法过河、或架桥乘船，或摸石头，或打水下隧道。
3.世界观是思维方式，是管思维的。看形势，是九斤老太，满眼都是今不如昔，还是好大喜公，满眼都是莺歌燕舞?规划未来，是信马由缰，异想天开，想入非非，还是思想保守，思想僵化，束手束脚?思维方式上的这些差异，都导源于世界观的差异。
4.世界观是人生观，是管人生的。世界观决定人们如何去衡量利弊、是非、善恶、美丑和荣辱等价值关系，从而决定人生的价值追求。人生的许多大...
篇二：树立正确业绩观心得体会
正确政绩观学习心得体会一、坚持以人为本，着重解答好政绩为谁创的问题
什么叫政绩?顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩。领导干部真正的政绩应该是“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民辛勤工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验。胡锦涛同志曾语重心长地要求领导干部：“树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”____总书记也强调指出：“我们做事情、干工作，如果做到了上有利于国家、下有利于人民;既符合国家和人民眼前利益的要求，又符合国家和人民长远利益的要求;既能促进经济社会发展，又能促进国家富强和人民幸福，那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。”
共产党人的政绩，是实现最广大人民根本利益的政绩，是实现全面建成小康社会的政绩。为人民多干事、干实事、干大事、干成事，为党建功、为国尽职、为民造福，是每个领导干部应尽的职责、终身的追求。领导干部创造政绩，多出政绩，才无愧人民赋予的权力和职位，无愧于人民给予的俸禄，才不负于党、不负于人民、不负于时代。如果不思进取守摊子，空有其位混日子，固步自封保位子，甘当“庸官”，必然损害党和人民的利益，被时代所抛弃。
二、坚守科学发展理念，着重解答好创什么样政绩的问
题
党和人民所需要的政绩是在科学发展观指导下创造的政绩，是以人民福祉的增加作为主要衡量指标的政绩，是注重全面协调可持续发展的政绩。这就要求我们广大党员干部主动回应建设美丽中国、实现中华民族永续发展的时代要求，尽快破除片面追求经济总量和发展速度的旧观念，开辟一条效益优先、富民优先、生态优先、节约优先的发展新路。为此，一是要从单纯追求经济增长的片面政绩转变为谋求经济社会全面发展的政绩。树立正确的政绩观，要求我们既要高度重视经济建设和物质文明的发展，坚持以经济建设为中心不动摇，又要坚持物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会全面发展，把生态文明建设放到更加突出地位。二是要从单纯追求局部利益的狭隘政绩转变为谋求全面协调发展的全局政绩。牢固树立统筹协调的观念，坚持发展的系统性、协调性，正确处理局部利益和整体利益的关系，处理好改革发展稳定的关系。三是要从单纯追求眼前发展的短视政绩转变为谋求可持续发展的长远政绩。处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，在发展经济的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受能力，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，推进形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式和生活方式。
三、坚决依靠群众千事创业，着重解答好靠谁创政绩的
问题
马克思主义唯物史观告诉我们，人民群众才是创造历史的真正英雄，是创造社会物质财富和推进社会精神文明建设的主体力量。创造政绩必须依靠人民群众这个主体。人民群众是历史的创造者，既创造了社会赖以存在和发展的物质财富，还推动了社会政治的进步。离开了人民群众，人类的一切活动将无法进行。党的十八大提出了全面建成小康社会决定性阶段的奋斗目标，描绘了实现中华民族伟大复兴中国梦的光明前景，也为领导干部创造政绩提供了舞台，但这个舞台的主角是广大人民群众。人民群众最清楚自己需要什么，最明白困难集中在哪些地方，最知道发展必须解决什么问题。各级领导干部要善于学习和推动群众的创造，汲取人民群众在实践中获得的经验和智慧，明晰发展的方向和路子，产生推动发展的办法和措施。创造政绩离不开党的领导这一核心。我们党是人民利益的忠实代表，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，党为人民而存在，为人民利益而奋斗。作为领导干部，必须在党的领导下，履行党组织的决议、决定和指示，团结带领广大人民群众创造政绩。在创造政绩的过程中，必须始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，必须充分发挥各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在全面建成小康社会的征程中创造出让党放心，让人
民满意的政绩。
四、坚定务实创新的作风，着重解答好如何创政绩的问题
真正的政绩不是天上掉下来的，也不是领导封出来的，更不是虚假的数据堆出来的，而是靠求真务实、开拓创新，实打实地干出来的。要求真，遵循规律创政绩。求真，就是在纷繁复杂
的事物中发现和寻找其内在的本质和规律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的内在规律，按照这个规律所要求的逻辑来做工作。现实中，有些人对一个新事物望文生义，不求甚解，跟风跑，跟口号跑，徒有热情，所谓“思路不清胆子大，情况不明点子多”。这就要求我们进一步转变发展观念，了解国情、通晓国策、掌握国法，研究和把握执政规律、市场经济规律、人类社会发展规律，从而使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，回应时代发展要求，顺应人民共同愿望。要务实，狠抓落实创政绩。我们要牢固树立“落实就是责任、落实就是水平、落实就是政绩”的思想，坚持以尊重经济建设规律为前提，以实事求是为基础，把工作的立足点放在真抓实干上。在精心筹划、精心组织、精心协调、精心指导、细致工作中，确保抓落实的质量，确保工作落实到位。要创新，锐意进取创政绩。创新能力是领导干部干事创业的能力结构体系中的一个最本质的要素，也
是领导干部价值的最高体现。面对今天的发展时代、竞争时代，领导干部一定要在把握规律的基础上敢闯新路、勇为人先，在改革中消除积弊，在探索中开拓新路，在前进中创造业绩。庸碌无为的“守成”干部干不出骄人政绩;三分钟热度的“烟花”干部绝对干不好工作;而不负责任的“三拍”干部，更是创不出政绩的。
五、坚信群众公认原则，着重解答好怎样衡量政绩的问题
政绩有真假之分、显潜之别、得失之论、是非之争。正确评价领导干部的政绩，有利于形成凭政绩用人的正确导向。测试政绩离不开人心这杆“公平秤”。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权。只有为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。各级领导干部必须着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，把为人民群众服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民群众的根本利益作为创造政绩的最高目的。衡量政绩离不开实践这块“试金石”。实践出政绩，实践是创造政绩的大学校。同时，实践也是检验政绩的试金石。我们的一切工作要经得起实践和历史的检验。只有实践检验是正确的，在历史上经得住考验的，才是真正的政绩。这就要求我们既要紧紧抓住当前人民群众最为关心的问题，多做让人民
群众看得见、摸得着的实事，创造有形的政绩;又要干当前、想长远，多做一些诸如“百年树人”这样的长远之事，为经济社会的可持续发展奠定基础，创造无形政绩。
评判政绩离不开科学的干部考评体系这部“检测仪”。干部能否树立正确的政绩观，很大程度上取决于有没有科学的考评机制。建立科学的政绩评价体系，形成正确的用人导向，是树立和落实正确的政绩观的制度保证。要按照中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》及配套的地方考核、部门考核、年度考核等三个考核办法的要求，全面考核干部德、能、勤、绩的情况，切实解决公认不公、实绩不实、识人失真、用人失准的问题，切实做到让善于科学发展的人上，不会科学发展的人让，阻碍科学发展的人下。
树立正确政绩观学习心得体会政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。____总书记记强调，要“树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作”。这一重要论述抓住了产生“四风”问题的源头和要害，为提高各级党员领导干部的执政能力和执政水平指明了方向。下面，结合自身工作实际，就如何树立正确的政绩观谈几点体会和看法。
一、树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。
加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。党员领导干部要自觉用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信、文化自信和制度自信。在坐的各位党员领导干部大都分管一部分工作，掌握一部分权力，如果自身的理想信念不坚定，就很容易受到各种腐朽思想的侵蚀，甚至腐化堕落。所以，我认为，树立正确的发展观，政绩观，首先必须加强自身党性修养，解决好“什么是正确的发展观政绩观”、“为谁创造政绩”、“怎么创造政绩”这三个立场和宗旨问题，外正其行、内修其心，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚 的引领者和公平正义的维护者。同时，要充分发挥党员先锋模范作用，坚守廉洁从政这条底线，带头贯彻落实中央“八项规定”和地方各项配套规定，自觉净化“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，做到在风浪考验面前不动摇，在各种诱惑面前不失德，在腐朽文化侵蚀面前不蜕变。
二、树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。
坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立
场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员领导干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。只有自觉把自身工作置身在全旗经济发展大局中去思考，去谋划，切实树立起“一盘棋”思想，才能在推进具体工作张既跳出一域谋全局，又在谋全局中抓好一域。任何事物都有他的发展规律，我们在推进每一项工作时，都必须按照事物的发展规律办事，科学制定任务目标和工作措施，力戒“情况不明决心大”、“拍脑门决策、拍胸脯蛮干”。
同时，正确的发展观政绩观必须符合新时代下社会发展的新要求，结合组织工作而言，就是既注重党员领导干部的思想教育，培育正确的发展观政绩观，同时也要建立良好的干部考核机制，在领导班子和干部的实绩考核中正确评定他们的工作政绩。
树立正确政绩观学习心得体会纪检监察干部的政绩观，就是纪检监察干部对纪检监察工作的认识与态度，以及通过其工作产生的社会效果。纪检监察干部树立什么样的政绩观，直接关系到纪检监察工作职能的发挥。科学的发展观，引导着正确的政绩观正确的政绩观，体现着科学的发展观。纪检监察干部必须以科学的发展观为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，深入探索社会主义市场经济条件下开展纪
检监察工作的规律，为经济社会发展保驾护航。
职能发挥：评价纪检监察干部政绩的尺度
新时期党的基本路线就是坚持以经济建设为中心。因此，纪检监察工作要坚持科学发展观，紧紧围绕经济建设这个全党的中心工作，通过改善经济运行和发展的社会环境，排除干扰、破坏经济建设的非经济因素，全面履行教育，监督，保护、惩处等职能。要结台开展保持共产党员先进性教育活动，坚持标本兼治，综台治理、惩防并举，注重预防的方针，认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用发展的思路和改革的办法， 以促进领导干部廉洁从政为核心，严格执行党的纪律以切实解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权利、谋取非法利益为重点，严厉惩处腐败分子，以深化改革为动力 不断推进从源头上预防和治理腐败工作，充分发挥行政监察职能作用，加强对政府履行社会管理和公共服务职能的监督，不断促进行政机关依法行政和从严治政;继续加大反腐倡廉宣传教育力度切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，坚持和完善国有企业内部监督机制，强力推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作。纪检监察干部的政绩就是通过做好这些工作来体现，这些工作开展的成效及其在全局性的改革发展稳定中的作用就是评价纪检监察干部政绩的重要尺
度。
绩效考核：衡量纪检监察干部政绩的天平
从纪检监察工作的职能可以看出相对于党和政府的其它工作来说，纪检监察工作具有其特殊性，这种特殊性决定了纪检监察干部的政绩与从事其他工作的干部的政绩在表现方式上有所不同。在经济和社会发展中，考核一个干部的政绩主要是看其工作成果的质的提高与量的增加，而量的增加往往是肯定其政绩的重要依据纪检监察工作则不同 尤其是在反腐败工作中，决不能以查处违纪违法案件的量的多少来衡量工作成绩。反腐倡廉宣传教育工作切实推进了，反腐败抓源头工作开展好了，领导干部廉洁自律意识增强了，部门和行业不正之风好转了或者说教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有效地建立健全了，违纪违法案件自然就少了。那么，从这层意义上来说，党风廉政建设和反腐败工作强调的是整体推进这项工作更应当看重的是社会效果。因此，群众拥护不拥护，赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，同样是衡量纪检监察干部政绩的最终标准。
良好素质：纪检监察干部建树政绩的基础
胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调，在党风廉政建设和反腐败斗争中纪检监察干部要“公正无私、刚直不阿，不徇私情、敢于碰硬“。这十六个字高度概括和浓缩了党中央对新时期纪检监察干部的严格要求，集中体现了人民群众
对纪检监察干部的殷切期望。
纪检监察工作的特...
篇三：树立正确业绩观心得体会
正确的政绩观心得 体会发言习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。
树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫。
注意处理好“显性政绩”和“隐性政绩”的关系。“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩”。隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力，甚至“几任”接力，才可见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面 ，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时“风光”，不顾以后“风险”。事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为“显绩”一丝不苟、雷厉风行办好。有些规划的执行实施需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任
干，不能因为是“上任”“上届”的事，不能显示、证明自己的“能力”“水平”而弃之，造成劳民伤财。各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效。
注意处理好“个人政绩”和“集体政绩”的关系。从政绩的创造主体来看可分为个人政绩和集体政绩。顾名思义，个人政绩，就是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献，是干部德才素质最终体现。集体政绩是领导班子集体或单位干部职工的共同努力、共同创造的成绩，是集体智慧的结晶。个人政绩与集体政绩相互联系、相互促进。领导干部个人政绩既是个人努力进取的结果，也是组织关注、上级关心的结果；集体政绩则是单位干部职工齐心协力、众志成城的结果。看待干部个人政绩，必须看其是否树立了立党为公、执政为民意识，是否坚持人民至上的群众观念，其“政绩”群众是否认可、社会是否满意。看干部政绩还必须分清“公私”界限。一个部门单位的集体政绩，是领导班子团结协作、分工负责的结果，是干部职工创新落实、执行到位的结果，其成绩来自集体的智慧和力量。所以，要看到个体成绩对集体成绩产生的影响，客观分析每个人再创造集体政绩的“功劳”大小，恰如其分地进行评价，防止把集体政绩当作个人政绩，把大家的成绩都算到一个人身上。对那些把集体成就当作个人功
劳，把个人作用凌驾于集体智慧之上的行为，绝不能视为领导个人政绩。
注意处理好“真实政绩”和“虚假 政绩”的关系。从政绩的真实性角度来看政绩可分为“真实政绩”和“虚假政绩”。所谓真实政绩就是所干的事是实实在在的，真实有效的、对民有利的。所谓虚假政绩则指含有较大水分，虚张声势、应景造势、无中生有、弄虚作假等的“形象工程”“面子项目”。形象工程“气煞人”，虚假政绩“害死人”。有的领导干部急功近利、急于求成，在项目考察论证不完备、意见建议不统一的情况下，为了取悦上级，早出“政绩”，及早升迁，急于上马，干得“轰轰烈烈”，最后却“凄凄惨惨”，成“半拉子”工程，甚至“垃圾工程”。有的最终不仅没有得到政绩，反而还因此被调查，受到处分，发人深思。习近平总书记多次强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，绝不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。党员领导干部要正确把握“真与假”“实与虚”的关系，在对待事业、对待群众上一定要去伪存真、避虚就实，求真务实、真抓实干，用事实说话、用实效证明你创造的“政绩”是否真实，是否经得起人民的、历史的、实践的检验。
树立正确的政绩观，领导干部就要坚决破除急功近利、急功无利的形式主义、官僚主义问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，以造福人民作为最大政绩，切实做打基础利长远的工作，在真抓实干、干事创业中不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
篇四：树立正确业绩观心得体会
树立正确的政绩观心得体会（两篇）范文一
政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。习近平总书记记强调，要“树立正确政绩观，切实抓好打基础利长进的工作”。这一重要论述抓住了产生“四风”问题的源头和要害，为提高各级党员领导干部的执政能力和执政水平指明了方向。下面，结合自身工作实际，就如何树立正确的政绩观谈几点体会和看法。?
一、树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。
加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。党员领导干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理论学习作为立身从政乊本，当成一种生活习惯，形成一种常态，丌断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信、文化自信和制度自信。在坐的各位党员领导干部大都分管一部分工作，掌握一部分权力，如果自身的理想信念丌坚定，就很容易受到各种腐朽思想的侵蚀，甚至腐化堕落。所以，我认为，树立正确的发展观，政绩观，首先必须加强自身党性修养，解决好“什么是正确的发展观政绩观”、“为谁创造政绩”、“怎么创造政绩”这三个立场和宗旨问题，外正其行、内修其心，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚 的引领者和公平
正义的维护者。同时，要充分发挥党员先锋模范作用，坚守廉洁从政这条底线，带头贯彻落实中央“八项规定”和地方各项配套规定，自觉净化“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，做到在风浪考验面前丌劢摇，在各种诱惑面前丌失德，在腐朽文化侵蚀面前丌蜕变。?
事、树立正确的政绩观，必须坚持实亊求是、按客观规律办亊。
坚持实亊求是、按客观规律办亊，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员领导干部，想问题、办亊情、做决策，都应从实际出发，从长进出发，多做打基础、增后劲、利长进的工作，要有功成丌必在我的心胸和格局。只有自觉把自身工作置身在全旗经济发展大局中去思考，去谋划，切实树立起“一盘棋”思想，才能在推迚具体工作张既跳出一域谋全局，又在谋全局中抓好一域。任何亊物都有他的发展规律，我们在推迚每一项工作时，都必须按照亊物的发展规律办亊，科学制定任务目标和工作措施，力戒“情冴丌明决心大”、“拍脑门决策、拍胸脯蛮干”。
同时，正确的发展观政绩观必须符合新时代下社会发展的新要求，结合组织工作而言，就是既注重党员领导干部的思想教育，培育正确的发展观政绩观，同时也要建立良好的干部考核机制，在领导班子和干部的实绩考核中正确评定他们的工作政绩。
范文事
推劢社会主义文化大发展大繁荣，是加强精神文明建设的必然要求。而编纂社会主义新方志则是文化建设中的一项重要工作。以科学发展观审视历史，指导编撰，是提高志书质量的重要保证。当前，广西第事轮修志工作正处在关键阶段，距自治区人民政府提出 XX 年基本完成第事轮修志任务的时间要求还有两年。如何在保证质量的前提下，加快迚度，又好又快地完成修志任务，是我们面临的迫切问题。要把科学发展观要求落实到修志工作中，扎实推迚修志工作的开展，为服务广西经济社会发展作贡献。
? 一、树立正确的群众观，为地方志工作注入新的劢力
?科学发展观内含着群众观，体现着群众观。要坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神。结合广西修志的实际，树立正确的群众观，一是依靠地方志系统的广大干部群众，抓好人才队伍建设，为地方志亊业大发展提供人才保障。亊业是靠人干的，志书是靠人编纂的，没有一支高素质的地方志人才队伍，地方志亊业的大发展就无从谈起。要认真思考如何积极培养更多更优秀的与业人才，如何建立和培养人才梯队、改迚培训方式，提高培训成效。事是理解基层，关注基层，通过执法督查、检查指导、争取各种资源和帮劣扶持等渠道，尽力帮劣基层地方志机构和地方志工作者解决各种实际问题，给予他们急需的帮劣和支持。三是关心修志工作者的基本利益。协调和配合社会各方面的力量，保转载请注明出处障地方志工作者的经济利益、政治权益和精神权益。四是搞好团
结协作，构建和谐单位。一个单位是一个工作团队，一个团队必须有凝聚力。团结出戓斗力、出效率、出政绩。上级不下级乊间、正职不副职乊间、修志业务人员不行政辅劣人员乊间要相互理解、宽容、团结和支持，才能增强凝聚力。
?事、树立正确的政绩观，创造实实在在的政绩
?政绩观不发展观紧密相关。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。科学发展观要求的政绩，是给人民群众带来实惠的政绩。近年来，中央和自治区政府相继颁布了《地方志工作条例》和《广西壮族自治区实施办法》，标志着地方志工作由无法可依向有法可依转变，迚入了法制化、规范化的轨道，迚入了依法修志的新时期;标志着地方志工作者由单一角色向多重角色转变，要承担多重角色职责;标志着地方志工作机构职责的转变和拓展。在这种大背景下，地方志工作机构丌能依然自我满足二仅仅是一种闭门修志的书斋，必须发挥人才优势，充转载请注明出处分利用地方志资源，以多种形式和渠道，更好地为地方经济社会发展服务。因此，在修志工作中树立正确的政 绩观，就是要以《条例》和《办法》为依据，建立、完善和实施各项规章制度，争创精品佳志，实实在在发挥存史资政、教化育人的作用，更好地为地方经济社会发展和文化繁荣服务。第四次全国地方志工作会议对依法修好第事轮志书的质量提出了很高的要求，要高度重视修志的质量，给人民群众带来更多的精神食粮。
? 树立正确的政绩观必须有制度的保证。要建立健全有效的激励机制，通过有效的激励机制，激发地方志工作者的亊业心、敬业精神和工作积极性，鼓励和
引导修志人员提高组织指导督查和编纂审查工作质量、提高工作效率，特别是鼓励年轻的地方志工作者提高业务水平、提高职业道德素养，尽快成为地方志亊业的生力军。
? 三、创新机制,建立一套落实科学发展观的新体制
?体制机制属二生产关系和上层建筑的范畴。应该说有什么样的生产力就有什么样的生产关系和建立在经济基础上的上层建筑。科学发展,实际上是传统的生产力向现代生产力的转变。生产力发生了变化,必然要引起旧体制机制的变化,否则要么阻碍科学发展,要么被科学发展的力量所冲破。所以,落实科学发展观,必须根据科学发展的要求创新机制,建立起一套落实科学发展观的新体制。根据各地的实践,落实科学发展观在一个区域戒城市,至少要建立起以五个新机制为主的新体制。一是建立高效的行政管理体制。要在落实
篇五：树立正确业绩观心得体会
干部树立正确的政绩观学习心得体会?
心得体会是指 1 种读书、实践后所写的感受性文字。本站为大家整理的相干的基层干部建立正确的政绩观学习心得体会，供大家参考选择。基层干部建立正确的政绩观学习心得体会依照上级党委的统1 部署，最近集中学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实行纲领》。通过学习，我感到，贯彻落实“两个纲领”，党员干部要加强本身修养，建立正确的政绩观。
所谓政绩观，就是指领导干部对如何实行本身职责及获得何种政绩的根本认识和态度。领导干部的政绩观是不是正确，不但会影响到 1 个单位或地方的发展，也会影响到领导班子和干部队伍的建设，乃至影响到党的事业兴衰成败。因此，胡锦涛同志强调：“要把建立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容”，这是具有 10 分重要而深远意义的。能否建立正确的政绩观，归根到底取决于领导干部的世界观、人生观、价值观。有甚么样的世界观、人生观、价值观，就会有甚么样的政绩观。因此共产党人要建立正确的政绩观，就必须建立正确的世界观、人生观、价值观，必须建立正确的权利观和荣辱观，不断提高本身修养，增强立党为公，执政为民的自觉性。
1、建立忠于理想，坚定信心的世界观。
人应当有理想和信心，理想是人生寻求的目标，信心是人生实现寻求的动力。理想和信心是世界观、人生观的核心内容。毛泽东同志曾以明确的语言概括了共产党人的理想，“我们共产党人历来不隐瞒自己的政治主张。我们的最高纲领，是要将中国推动到社会主义和共产主义社会去的，这是肯定的毫无疑义的，我们党的名称和我们的
马克思主义的宇宙观，明确地指明了这个将来的，无穷光明的，无穷美好的最高理想”。共产主义这 1 人类社会最高理想，鼓励了几代共产党人前赴后继，不惜赴汤蹈火而为之奋斗。在今天，对马克思主义和共产主义坚定信心，依然是我们各级领导干部的精神支柱。建立共产主义理想，决心为之而奋斗毕生，是我们各级领导干部坚定本身理想信心的重要条件。建设中国特点社会主义事业，是前无古人的首创性事业，处在这 1 历史使命，必须把理想同现实的奋斗目标结合起来，把坚定的信心同踏实的工作结合起来，既要深信共产主义事业成功的历史必定性，又要充分认识到共产主义前进道路上的曲折性和长时间性。我们领导干部惟有建立远大理想和信心才能够在成功时不骄不躁，谦虚谨慎，才能够在挫折和困难眼前不悲观失望，才能够带领广大人民大众建设中国特点社会主义，砥砺意志，坚定信心，奋斗不息，不断前进。共产党人的理想和信心是建立在马克思主义的理论基础上的。我们各级领导干部必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法，视察和处理问题，反对 1 切唯心主义，形而上学的思想，用坚定的共产主义信心去支持远大的共产主义理想，用马克思主义科学的世界观、去指点我们的改革实战，从而推动我们建设中国特点社会主义伟大事业的发展。
2、建立甘于奉献，淡泊名利的价值观。
随着社会主义市场经济发展，特别是经济和分配上多元化的现状，促令人生价值成为人们思考和争辩的热门问题。在现实生活中有些人特别是领导干部的价值观错位的状态屡见不鲜。他们把人生价值定位在权利当中或金钱当中或享乐当中或绝对自由当中等等。明显这些都是错了位的价值方向。马克思主义以为，价值是 1 种关系，它体现的是 1 种主客观之间的关系，价值观是人们对外界事物能否满足个
人和社会某种需要的评判标准。党的干部不管职位高低，其本身价值必须体现在甘于奉献，淡泊名利当中。党员干部应当“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，鞠躬尽瘁，先人后己。任长霞和牛玉儒 2 位同志是我们新时期党员领导干部的楷模，他们的业绩虽然不同，但他们所表现出的心系人民大众，用满腔的热忱和高度的责任感为民排难解纷，置个人安危于不顾，用生命的代价换取人民的利益，他们都表现出了领导干部真心为民的高尚的思想品德。相比之下，有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇，乃至怀疑否定，产生了极端个人主义思想，他们片面强调个人价值的实现，以是不是对个人有益作为处理个人与社会关系的唯 1 标准，争名于朝，争利于市。他们置党纪国法不顾，只顾自己名利官位，以权谋私。王怀忠，肖作新等都是其中的典型代表。
3、建立立党为公，掌权为民的权利观。
以权谋私行动的产生，都是对权利的滥用。而造成滥用权利的 1个很重要缘由，是缺少正确的权利观。腐败份子之所以有腐败行动。关键在于他们脱离了立党为公，掌权为民的权利观，视权利为谋私的手段和工具。因而大权在握，头脑发昏，权欲膨胀，胡作非为，结果必定自作自受，在官位上摔下来，落个被众人唾弃的下场。权利观是世界观的 1 部份，是指对权利的性质，作用和运行机制的基本看法。受不同权利观的安排，必定产生不同的行动结果。共产党人的权利观是立党为公，掌权为民。
我国是社会主义国家，国家的 1 切权利属于人民。但由于我国现在还处在社会主义低级阶段，还没有发展到由社会成员的大多数或全部来管理国家和社会事务的程度，人民只能通过少数代表来掌握和行使国家权利。由于我们党是工人阶级先锋队，是先进生产力，先进
文化和人民根本利益的忠实代表，是以全心全意为人民服务为分配主旨的，人民便把这些权利赋予我们党，拜托我们各级领导干部来行使权利，也就是说权利的主体是人民大众，如果说领导干部对人民给予的权利具有使用权的话，那末，这类权利只能用来为人民服务。这是我们每位领导干部必须掌握的常识。权利既是 1 种责任，也是 1 种义务。作为领导干部，人民给予的权利越多，职位越高责任也就越大。因此，各级领导干部不管在甚么岗位上掌权，用权，都要想人民所想，急人民所需，为人民谋利益，坚定不移地保护人民大众的权益，忘我无畏地同 1 切侵害大众利益的行动作斗争，永葆人民公仆的本质。
4、建立艰苦奋斗，廉洁奉公的荣辱观。
在新的历史条件下，共产党人的荣辱观，主要体现在艰苦奋斗，廉洁奉公当中。以艰苦奋斗，廉洁奉公为光荣，以侈奢浪费，以权谋私为羞辱。励精图治，艰苦奋斗是中华民族宝贵的精神财富，也是我们党的良好传统，是我们党密切联系大众的宝贝。邓小平同志屡次强调：“艰苦朴素的教育今后要抓好，1 直要抓 60—70 年”。“我们国家越发展，越要抓艰苦创业”。“提倡艰苦创业精神，也有助于克服腐败现象”。但是，改革开放以来，在相当 1 部份党员干部中丢掉了艰苦朴素的良好传统，出现了讲排场、显摆气，寻求奢侈奢华的不良风气。有的人沉溺于灯红酒绿当中，狂吃豪赌;有的人全身珠光宝气，奢华在年年翻新，招摇过市，使人眼花缭乱琳琅满目，1 个比 1个威风，已使 1 部份领导干部意志衰退，有的乃至跌入了犯法的泥坑，我们应当引以为戒，人民大众对我们党的态度如何、关系亲疏，主要是看领导干部是不是为大众谋利益，关心大众的疾苦，解决大众的困难，改良人民的生活，是不是与大众风雨同舟，有福同亨。我们的党员干部做到了这些，大众就与党亲近，就拥戴党，党指向哪里就奔向
哪里，否则就离心离德，乃至产生对抗。从我们党走过的 80 多年艰巨历程也能够看出，艰苦奋斗，廉洁奉公能够密切联系大众，贪图享乐，奢侈浪费就脱离大众，因此，我们作为 1 名党员干部，只有建立和发扬艰苦奋斗，廉洁奉公精神，才能够在思想上、感性上酷爱人民，关心大众，在工作上努力拼搏，全心全意为人民服务;在风格上虚心听取大众的意见，与大众打成 1 片;在生活上不弄特殊化，与大众同甘共苦。
总之，共产党人要建立正确的政绩观，就必须建立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权利、地位和本身利益，不断增强拒腐防变，抵抗各种不正之风的能力，承受住长时间执政，改革开放和发展社会主义市场经济的考验，宏扬真、善、美，实践公、正、廉，努力使自己成为 1 名组织放心，大众放心的好干部。
基层干部建立正确的政绩观学习心得体会政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反应的是党员的党性修养、政治立场、格局境地。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部实行职责所获得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何 1 个有责任心、事业心的领导干部应当有的寻求，同时也是 1 个干部德才素质的综合反应和对其进行评价的根据。对党员干部特别是领导干部来讲，政绩观是 1 个 10 分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该寻求甚么样的政绩，和该通过怎样的途径去实现政绩。
作为青年党员，建立正确的政绩观和正确地践行政绩观相当重要，概况起来就是既要仰望星空，更要脚踏实地。
仰望星空，就是要志存高远。水激石则鸣，人激志则宏。对青
年而言，有无远大理想，能不能志存高远，也决定着青春的成色与份量。有远大理想、有鸿鹄志向，才能向着这个目标去努力、去奋斗，才会不断地激起出自己最大的潜能。如果没有方向，任何风都多是逆风。
徐特立老人曾说过：
1 个人有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福。
而 1 个人 1 旦没有了理想，就像大海里 1 只漂泊的小船失去了方向。当前，各种社会矛盾相互交织，各种文化相互交换融合交锋，多种思潮相互激荡，给广大青年在辨别是与非、对与错、真与假、美与丑等问题上，带来了许多困扰。广大青年只有在理想的烛照下不断提高判断力和鉴别力，才能不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，才能肩负起时期重托。
习近平总书记指出：
功成没必要在我其实不是消极、怠政、不作为，而是要牢固建立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，寻求人民大众的好口碑、历史沉淀以后真实的评价。
作为 1 名共产党员，我们要自觉把个人的理想与党和人民的事业，与社会的需要紧密地联系在 1 起，为自己建立更高寻求、更高标准，牢记全心全意为人民服务的主旨，坚持站在大众角度分析问题、认识问题，在感情上贴近大众、在行动上深入大众、在工作上服务大众，使自己的远大理想在为党工作、为人民服务中得以实现，做到让党放心，让人民大众满意。而不是急功近利、好大喜功，寻求 形象工程 面子工程 。
脚踏实地，就是要立足岗位扎实工作。理想信心，历来都不是空洞的、抽象的，而应当是具体的、实践的。习近平总书记强调，青年要 到人民大众中去，到新时期新天地中去，让理想信心在创业奋
斗中升华，让青春在创新创造中闪光 。抬头看天，离不开低头看路;仰望星空，也需要脚踏实地。
青年员工只有把远大的理想落实在每天的具体行动当中，落实到每件具体的事情上，才能不断地接近自己的理想。要把远大志向和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，从小事做起，以小见大，以小成大，把小事做细，把细事做透，用心干好本职工作的每件事，不断提高能力、提升境地。
立足岗位实践理想抱负，仰望星空坚持脚踏实地，把 小我 融入 大我 当中，始终做到与民族同命运、与祖国共奋进、与时期齐发展，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中写下灿烂的青春篇章。
不管是甚么岗位、承当甚么责任，都要全身心投入工作，不做虚功，不图虚名，用心想事干事成事，多 1 些 真功实招 ，少 1 些 花拳秀腿 ，在平凡的岗位上干出使人佩服的成绩，用自己的实际行动赢得组织和大众的信任。
基层干部建立正确的政绩观学习心得体会
推动社会主义文化大发展大繁华，是加强精神文明建设的必定要求。而编辑社会主义新方志则是文化建设中的 1 项重要工作。以科学发展观审视历史，指点编撰，是提高志书质量的重要保证。当前，广西第 2 轮修志工作正处在关键阶段，距自治区人民政府提出 XX 年基本完成第 2 轮修志任务的时间要求还有两年。如何在保证质量的条件下，加快进度，又好又快地完成修志任务，是我们面临的迫切问题。要把科学发展观要求落实到修志工作中，扎实推动修志工作的展开，为服务广西经济社会发展作贡献。
1、建立正确的大众观，为地方志工作注入新的动力 ?
科学发展观内含着大众观，体现着大众观。要坚持以人
为本，始终把实现好、保护好、发展好最广大人民的根本利益作为 1切工作的动身点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神。结合广西修志的实际，建立正确的大众观，1 是依托地方志系统的广大干部大众，抓好人材队伍建设，为地方志事业大发展提供人材保障。事业是靠人干的，志书是靠人编辑的，没有 1 支高素质的地方志人材队伍，地方志事业的大发展就无从谈起。要认真思考如何积极培养更多更优秀的专业人材，如何建立和培养人材梯队、改进培训方式，提高培训成效。2 是理解基层，关注基层，通过执法督查、检查指点、争取各种资源和帮助扶持等渠道，尽力帮助基层地方志机构和地方志工作者解决各种实际问题，给予他们急需的帮助和支持。3 是关心修志工作者的基本利益。调和和配合社会各方面的气力，保转载请注明出处障地方志工作者的经济利益、政治权益和精神权益。4 是弄好团结协作，构建和谐单位。1 个单位是 1 个工作团队，1 个团队必须有凝聚力。团结出战役力、出效力、出政绩。上级与下级之间、正职与副职之间、修志业务人员与行政辅助人员之间要相互理解、宽容、团结和支持，才能增强凝聚力。
2、建立正确的政绩观，创造实实在在的政绩 ?
政绩观与发展观紧密相干。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确...
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