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党性分析自查报告范本(范文推荐)

时间:2023-07-28 16:20:08 自查报告 来源:网友投稿

党性分析自查报告范文(一)时光荏苒,参加分行党校培训班的学习已近尾声。在这里听名师授课、学时政精化,充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想,容不得一丝杂念;前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、下面是小编为大家整理的党性分析自查报告范本(范文推荐),供大家参考。

党性分析自查报告范本(范文推荐)

  党性分析自查报告范文(一)

  时光荏苒,参加分行党校培训班的学习已近尾声。在这里听名师授课、学时政精化,充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想,容不得一丝杂念;前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记,来不得半点马虎。沐浴在党校严谨、求是的氛围中,我抓紧这宝贵的时光接受着党的洗礼。一个月的学习,让我深感党校确实是党性锻、个人修养的熔炉。特别是通过实地参观沂南红嫂纪念馆、山东政府暨八路军115司令部旧址,使自己思想受到了很大触动,灵魂受到了深刻的洗礼。结合党校学习,联系自己的思想和工作实际,对照党章和《廉政准则》,针对个人存在的问题及原因进行了深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现进行如下党性分析:     一、存在的问题     (一)学习不够系统自觉。日常工作中,学习的自觉性、主动性不强,学习的内容不系统、不全面。八小时之外的时间把握不好,缺乏持之以恒,没有形成真正意义上的“我要学”。理论联系实际不够,在理论学习上还不够用心,满足于浅尝辄止,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,知识结构单一,不善于研究思考问题及学用结合。     (二)思想不够进取创新。对本职纪检监察工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事;终日埋头于纷繁复杂的事务中,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。把完成任务作为第一目标,求稳怕乱,创劲不足。由于自己的思想不够解放,就谈不上敢想敢试,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。     (三)联系群众不够主动密切。虽然能和干部职工友好相处、团结共事,但与干部职工交心谈心不广泛、不深入,常常是谈工作的多,深入谈思想的时候少,对干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。在充分发挥干部职工的工作主动性和创造性方面做得不好,工作中有时有急躁情绪,无形中挫伤了一些同志的工作积极性。     (四)廉洁不够系统强化。总认为身处在最基层,做的都是些具体的小事,没有多大的权力,缺乏滋生腐朽的土壤,过于认真会影响团结,忽视了组织监督制约的必要性。疏于对员工“八小时外”廉政风险的防控监督,没有真正将廉政工作做到实处。     二、产生问题的原因分析     以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:     (一)认识相对不高。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是改造世界观的需要,是不断提高自身政治素养和思想素养的需要,是做好本职工作的需要。学习主动性、认真性不够,存在面上学一下就行了的错误认识。     (二)观念相对保守。头脑中传统的东西比较多,新理念接受起来不够迅速。工作上存在“不求有功,但求无过”的思想倾向,满足于尽职尽责,满足于完成现有的工作任务,缺乏对问题的深入研究和探索精神。     (三)有畏难情绪。面对纪检监察工作越来越繁重的任务,尽管能尽职尽责地去做,但当遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,存有畏难发愁情绪,有时会产生“只要我尽力就可以了”的消极思想,缺乏“问题不解决不放手”的执着精神。     (四)群众观念不深。没有时刻牢记为民服务的根本宗旨,在某些工作中,固步自封,事必躬亲,没有很好地相信群众,充分地去调动和发挥群众的创造性和能动性。     三、整改措施及努力方向     (一)树立刻苦学习精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为内在追求,端正态度,坚持不倦;要长期学习与重点吸收相结合,广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识,博观而约取,厚积而薄发。还要注重理论联系实际,既要“求真”,更要“求用”,克服"两张皮"的现象,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界,着力提高自身的政治理论素养和驾驭工作能力。     (二)树立开拓创新精神,永葆工作的生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在面临任务十分繁杂、艰巨的情况,就需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,要敢于纠正不正确的思想观念,在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,要冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,要不断总结和完善已有的经验,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,全面提升工作效率和工作质量。     (三)树立良好的精神状态,保持优良的工作作风。要进一步增强群众观念,关心群众的冷暖安危,发挥群众的聪明才智。要进一步弘扬求真务实的作风,树立实干形象,坚持科学的发展观和正确的政绩观,勇于治"虚",勇于治"浮",从务虚的事务中摆脱出来,把时间和精力放到抓工作的落实上,抓队伍建设上,抓风险防范上,坚持原则,严格执制,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。要始终立足平凡,忘我工作,在其位、谋其政、忠其事、尽其责,在工作中使出自己最大的力气,发挥最大的潜能,达到最高的水平。     (四)树立艰苦奋斗精神,保持廉洁自律的良好形象。要把廉政的要求变成自觉行动,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持廉洁自律的行为规范。要牢记“两个务必”,自觉加强党性修养和党性锻炼,自觉履行《廉政准则》,遵守八项规定,时刻牢记自己的身份、责任,自觉增强拒腐防变的能力,接受监督,在坚持自身廉洁的基础上,旗帜鲜明地反对各种腐朽现象和不廉洁行为,为保持党的先进性,维护党的纯洁性而贡献自身力量。  

  党性分析自查报告范文(二)

  自1月份以来,自己按照乡党委保持共产党员先进性教育活动的安排,以饱满的热情、积极的态度自觉地投身到教育活动中,认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容;自觉遵守党委、党支部对教育活动的各项制度,按时参加每次会议和讨论;认真记笔记、写心得、做测试卷,精心准备辅导材料。通过学习,使我更加坚定了思想信念,明确了宗旨观念,提高了组织纪律性,增强了对思想作风和工作作风的认识。现将自己一年来的思想、工作、作风、纪律方面情况作党性分析。     一、存在问题和不足     对照《党章》对党员的要求、《新时期共产党员先进性标准》,对照机关党员队伍建设中存在的11大类问题,自己主要差距在以下六个方面:     (一)理想信念上有差距。每当看到党内阴暗面,看到现代反腐电视剧和历史电视剧历代皇朝兴衰的过程,常常担心党的命运和前途,远大理想到底能否实现?什么时候能整治好这批腐朽官吏?什么时候能使这支党员队伍(特别是高级干部队伍)全部纯洁起来,真正成为百姓爱戴的“百姓父母”,使党的队伍真正成为名符其实的先锋队?再加上现在群众和基层政府的对立情绪逐年上升(主要是有些政策不符民心、上访增多)。如果这种局面长期扭转不过来,党群关系、干群关系会怎样呢?党的执政基础会牢固吗?这样的想法在我头脑会经常出现,这样的情绪有时也在影响着我的工作。     (二)深入学习上有差距。几年来自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象(要用到的时候多翻阅,不用的时候少学甚至于搁臵),致使自己对新知识、新思维、新政策掌握得不够,了解得不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神(如电脑操作现在还停留在“开关”上),缺乏深学苦读的恒心和韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。     (三)工作作风上有差距。主要是不“深”,工作上大部分时间都把自己关在办公室里(特别是炎热的夏天),大都按照自己的经验和主观意识办事,深入基层的时间少,下基层调研少,了解掌握基层一线情况少,致使自己有时写文稿时理论多,说教多,鲜活生动的例子少,对实践的指导性不强,不能很好地解决实际问题,时常有闭门造车之感。     (四)敬业奉献上有差距。自己2013年11月从政府岗位换到党群岗位后,总是认为由原来长期处于高度紧张状态的一线岗位转到了一个较轻松的二线岗位,工作劲头减点、工作要求宽点也没有关系,缺乏雷厉风行、只争朝夕干事业的精神,有的工作有时只求过得去,不求过得硬,甚至放低标准,“差不多”完事。     (五)思想观念上有差距。改革创新观念不够强,新的工作思维和办法不够多,往往凭老经验、老方法做工作,体现在人大有些工作适应不了新的形势和新的情况,致使有些工作广度、深度不够,措施不力,工作不够到位。     (六)自身建设上有差距。围绕树立良好形象的公仆意识上,虽然注重了加强自身建设,注重了各种场合严格要求自己,管住自己,但有时也有随大流的思想,免不了接受一些请吃。在遵守机关干部制度上做得还不够。如节约观念上、依赖车辆下基层上、去向牌的表示上等一些小节还需进一步增强自律意识。     二、存在问题的根源     1.理想信念和党性意识淡化。从客观上讲,社会大环境特别是我国在改革开放、全力抓经济建设过程中,以及社会主义计划经济到社会主义市场经济转型的过程中,社会上出现的一些必然现象,这是对自己影响的外部环境。主要从主观上讲,自己作为一名党员干部,的确放松了对党的路线、方针、政策的学习,特别是政治理论修养不到家,放松了对自己世界观的改造,淡忘了自己入党时的誓词,正确的人生观、价值观在自己的灵魂深处扎根不深,这样必然导致自己的理想信念发生动摇。     2.学习上自觉性不够。一是没有把理论学习放在重要的位臵,学习上存在偏面性。就是学习也是以完成任务的心理,并不是自觉地去学。二是理论与实践隔离,缺乏系统性、经常性的学习,常常不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力,特别是近几年来针对群众信访、上访多的现状,一时无所适从,有时缺乏有力有效的说服力。     3.工作、敬业、观念、自身建设上,有“船到码头车到站”的思想。认为自己工作年限属于较长的一类干部,级别也到顶了,随着年龄的增大,健康状况也逐年下降,认为“差不多就行了”,这样就放松了对自己的要求,标准的降低势必导致敷衍了事。     三、整改措施     1.进一步加强党性修养,增强公仆意识。精读《党章》和党的有关知识,坚定理想信念。坚持以人民公仆的理想改造自己的世界观、人生观,时刻不忘自己是一名共产党员,一名共产党的干部,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想,真正体现共产党员的先进性。     2.进一步改进工作作风,增强责任意识。主要进一步确立使命感,立足本职,认真履职,不断创新,充分发挥人大工作在“三个文明”建设中作用,进一步确立群众观,多深入调查研究,多接触群众,关注群众关心的热点难点问题,敢于面对群众的不同意见,不断提高工作能力。     3.进一步加强廉洁自律,增强表率意识。自己是一名市管干部,在百姓眼里是一名不小的领导,所以,平时要以党员干部的标准严格要求自己,以一切规章制度约束自己,正确对待权力、金钱、名利,从思想上筑起一道抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,起好表率作用。     4.进一步加强学习,不断提高自身素质。一是不断加强政治理论学习,打下坚实的理论功底,特别是“三个代表”重要思想,牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求。二是立足本职工作,广泛学习一切有益的知识(年龄越大越需要“充电”)。同时多了解一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,使自己的思想观念和工作方法尽量不落伍,为党的事业尽到一名党员干部应尽的责任。  

  党性分析自查报告范文(三)

  根据优干班教学计划的要求,结合李双金书记在开班典礼上的讲话,对照《党章》中党员义务和权利的双八条及群众路线教育实践活动中围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,通过自醒自查,找出个人在四风方面存在的问题。本人针对工作情况对照检查剖析如下:     一、遵守党的政治纪律,按照党员要求严格要求自己     作为一名党员我严格执行党章,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步,牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。同时,我坚持党员服务群众,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。     二、认真贯彻落实相关各项规定和精神     作为一名党员干部,我坚决拥护中央十八大以来项规定和省委、政府十项规定精神,努力转变自己的作风,在强化服务意识上下功夫,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。     三、“四风”方面存在的突出问题     1、形式主义方面。     一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。二是对自身的工作布置,未深入地跟踪督导,也未能深入进行检查,未有效地落实到实处。     2、官吏主义方面     在实际工作中,抓行政工作多,对一线职工缺少足够的关心,与有些职工严肃有余,沟通不够。使有些工作不能顺利地开展,没有能够完全一线职工工作的积极性和创造性。     3、享乐主义方面。     一是虽然我也经常到一线调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正职工打成一片。     4、奢靡之风方面     存在对“八项规定”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,突出表现为:认为综合部门工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中,虽然注意节约,但和光盘的要求有一定差距。     四,产生问题的原因     通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。     1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。     2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务职工群众少。     3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。     在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。     五、今后的努力方向和改进措施     1、加强学习,认真贯彻群众路线。     群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党的历程是一部依靠群众的历史;党长期执政的历程,是一部为了群众,服务群众的鲜活历史。更加明确了了新形势下贯彻执行党的群众路线的基本要求,表示要牢固树立宗旨意识和公仆意识,带着真情走群众路线,问政于民,问需于民,问计于民,以解决问题的实际成效取信于民。增强对群众路线是我党的生命线的认识,增强对开展教育实践活动必要性的认识。     2、反腐倡廉,坚定不移走群众路线。     以权力谋取私利,贪腐,从根本上脱离了群众,虽然这些现实仅存在党内少数成员身上,这些行为,却损害了党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污了党的纯洁,伤害了人民对党的信任度,削弱了党同人民的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻,中央看到了问题所在,及时启动自我教育,自我净化,自我矫正程序。作为一命基层干部,加强学习提高认识,吸取教训,警钟长鸣,从思想作风,工作作风,领导作风和生活作风方面,自我完善,自我提高,始终保持党的先进性和纯洁并放在突击首要位置。

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